人事部算上夏经理一共六小我。两个经理，一个主管，加上三个专员。夏悦是部分经理，卖力整小我事部的团体事情。李丽霞是培训经理。安然对她印象最深的就是照本宣科的本领。没想到这小我在平时说话的时候竟然也是那样端着，一副教诲小门生的口气。徐哥大名徐建江，卖力雇用，是人事部独一的一棵草，说话很风趣，可多少也有些肆无顾忌。三小我事专员一个姓朱名静言，跟着李丽霞做培训；一个叫杜旋，跟着徐哥做培训；另有一个施丹雯，卖力公司考勤、提成核算，薪资核算等事情。
“不错，不错！夏姐说必然要在练习生中挑个最标致的让我带，公然没骗我。”
下午，无惊无险地考完了总结考，各部分经理就开端连续领人了。白雅倩到了市场部，钟菲菲进了开辟部。其他的练习生有的到了财务部，有的到了发卖部，有的去了研发部……
但这些安然又不想跟解语解释，只好有些对付地答复：“你又不是不晓得我的专业课成绩差的一塌胡涂。学了三年，我真的是对这些数字上的东西怕了，也没筹算今后做管帐。现在人事部要我，不去的就是傻瓜。对了，也别光说我了，你本身的练习安排的如何样了？”
现在黉舍里毕业班的门生大部分都已经出去练习了，留下来的除了筹办考研的就是少数式微实好练习单位的。
前来带安然到人事部的是一个男的主管，姓徐，江湖人称徐哥，很年青很有活力的一小我。
为甚么这么痛快，还不是被魏啸那天的话刺激的。固然教诲员和夏经理都说过她的练习机遇是没有题目的，可安然还是总感觉忐忑不安。现在社会上合作这么狠恶，她真的怕被谁再次挤掉练习名额。人事部干甚么的，是管人的。如果真的有甚么风吹草动总能先晓得吧。最起码也会安然一些吧。
小施姐卖力的是公司统统人的考勤，绩效，提成以及薪资核算的事情。大要看起来事情未几，可不管如何说公司也有三百多人，光是各种外出、告假、出差的票据，一天就能有个八九十张。这些票据都要一张张细心查对，在表格上标注清楚，还要和指纹考勤的记录对牢。普通环境下还好，一旦有人交票据不及时，还要后边不竭的催。如许一来，安然每天的考勤表交出去，都能被小施姐挑个五六个弊端出来。
然后徐哥就开端一个一个先容起来。
……
终究挂断老爸的电话。安然又给解语挂了电话。