这话顺耳，倒是真言灼识，不消说在美国，就是在海内，在公司里能混出头的，永久是那些长于表示的人。
“阿明，不要如许。我看过太多同胞没法顺利融入美国，他们毕业掉队了至公司，固然技术是最好的，却永久做不到高层。他们抱怨种族轻视、晋升的天花板，实在是他们的态度有题目。你想想，印度的国力比我们差那么多，为甚么那么多印裔能当CEO、CTO，莫非是他们的技术比我们华裔强吗？”
“至远兄，你这是骂我吧？港台那么多贸易巨擘，还当得起你这么嘉奖？你但是‘华人之光’哦。”
可正值奇迹顶峰期的杨至远，显得有那么点咄咄逼人，豪不客气道：“真的？不是吧，你只是挑选了让HH更有机遇胜利，并不是你内心甘心的。另有，你把Hi，hear公司的股权布局搞得那么庞大，而非完整的美资公司，这就表白了你有激烈的民族自负心。”
踌躇半晌，李家明决定帮这位同胞一把，不管他拿的甚么护照，只要自认是华人那就是同胞。华人出个如许的人物不轻易啊，硅谷几十万华裔法度员、工程师，技术强于他的必定一抓一大把，但有如许成绩的一个也无。
没治了，快速的胜利，让这位‘华人之光’先生太收缩了，已经听不进顺耳的忠告。更好笑的是，Yahoo先食言跨入流派的范畴，却来要求Sohu不进入搜刮范畴。
开完了产品公布会，杨至远表示李家明去内里逛逛，两人出了大厅来到内里的小道上漫步。出世在台湾、生长在美国的杨志远思惟活泼、长于寒暄，在斯坦福还当过大学社团的魁首，他可谓一眼就看到了李家明的题目――文明差别。
花了这么多钱，产品公布会应当规格很高吧？
“甚么？”
不过，杨至远也确切象香蕉人了，见李家明如有所思，豪不避讳道：“我跟章昭洋构和时，晓得我最大的感到是甚么吗？他幸亏是返国创业，如果他呆在美国，最多做到资深工程师，不是因为他的才气不敷，而是他没有勇气融入美国。
阿明，你很有贸易天禀，能够称得上是我见过的华人里，最有贸易天禀的。我建议你，若想在美国生长，那就学会融入而非顺从。”
刚才还隐有嘲弄之心的李家明内心一凛，贩子与企业家有本质辨别，本钱无版图、本钱家倒是有民族的，没想到这位比本身只大六七岁的年青人，竟然有如此目光、胸怀。难怪当初本身与他第一次通电话时，他说‘大师都是华人，就应当一起做点事’。