累啊，人家过年是歇息，本身是马不断蹄得跑，还没法陪家人过个年。
告别了两位带领，李家明回公司开年会，给研发iPod2的有功职员论功行奖、给部下们包红包、提早拜年。没错，不是论功行赏，而是论功行奖。李家明无数次在公司内部宣称，大师是一个团队，只存在事情上的上下级干系，不存在品德上的凹凸。
“对，二位带领也去汉华观察过，那些工程师一忙起来，哪偶然候照顾家里？在中关村里，各项根本设施都齐备，交通也便当。”
然后呢？然后，李家明在研讨院的将来蓝图前，给两位首要带领讲了一个夸姣的故事。项目建成后，三年以内将每年给当局带来两亿美圆以上的税收，五年以内或许会增加到五亿以上。
到了市当局，惯于扯皋比当大旗的李家明在带领面前，用心恍惚杨至远只是HH公司副董事长的究竟，反而在带领们面前提及这是一个汉华科技与美国Future/Tech公司合作的项目，而名满天下的杨至远则是FT公司的董事长。
如许也好，把沪市拉出去待价而沽，必定能获得更大的优惠，但与当局的干系也就变了味。办企业的人，能够不站队，但不能不与当局保持杰出的干系。李家明懒得提沪市那档子事，直截了本地承诺把项目放在区里。
我们信赖，一旦胜利，将颠覆目前的手机市场格式！”
“带领，难啊！”
晓得如何做人的李家明赶紧双十合十，奉求道：“别别，您二位带领叫我李家明、家明、明子都好，就是别叫李先生。您二位是黄叔、司马兄的带领，如果让二位称我作先生，今后我就没体例跟黄叔、司马兄说话了。”
“哎，那我先滚了？”
“那你先去忙，明天我派车来接你”。
两位带领内心一振，赶紧道：“几年？”
这年初另有如许的孝子？两位带领古怪地笑了笑，李家明也只能苦涩地笑笑。就如萧大人所说，分裂了传统会带来信奉的缺失，本身有幸出世在穷乡僻壤之间，反而有幸传承了尊敬先人的传统。崇拜先人能够说是愚笨的，但尊敬先人倒是一种饮水思源，也是一种为人子孙的根基品德。
项目标前期事情已经展开，市府的干系司马区长和黄书记也跑过多次，现在就差李家明来拜见带领、讲授。汉华想要拿走一千亩的地盘，即便是一年前都不是甚么大事，但现在已经难度很高了。
本领越大，架子就要越小，年是没体例在海内过，但礼数不能少。