第九百五十四章 员工子女教育问题[第3页/共3页]

有代价,才会被正视。

林曾想了想,没有急着找军部高层,而是给四周的军事基地一名兵工孙海拨打了电话。

“是的,”丁正狠狠点了点头,翻看一遍家长微信群里的对话,说道,“是一个家长在调取监控的时候发明的,他们说另有好几起如许的事件。已经有家长在收集上暴光了。”

林曾站在中间,在视频翻开的刹时,就听到一个孩子非常狠恶的抽泣声。

有家庭雇佣的保母,也有幼儿园的保育员和西席。

“唉!老板,别提了,”丁正大步走到林曾身边,活力地咬着后槽牙,前几天找到儿子的高兴之情,仿佛一下子消逝大半,乌黑刚硬的脸上,写满气恼和沉闷,“一波刚平,一波又起,不过,现在这件事,实在跟这跟我儿子之前被拐走,是同一件事情。”

当时在林曾贫乏基地雇员的时候,也是他提出雇佣老兵的建议。

并不长的视频到此为止。

等林曾向他探听军部在四周幼儿园的环境时,他才有些模糊猜到林曾的设法。

固然结果不佳,但是仍然能看到,一个嚎啕大哭的小孩,被课堂里的教员一下推开,跌跌撞撞跌倒,撞在中间的椅子上。

“感谢!”丁正听完,目光一亮,感激地说道,“军部有直属的幼儿园,当时老周也帮我问过之前的战友,只不过幼儿园内只招收军部内部职员的后代,不对外招生。”

每隔一两个月,消息中总会暴光一两起幼儿被虐事件。

这是他的代价。

林曾当然能够对此视而不见,任由员工本身疲于奔命,处理窘境,除了少数着名公司以及一些特别部分,现在的职工们,已经很少依靠事情的企业单位,处理孩子的教诲题目。

说实话,在旁人看来,这个视频的内容,可不是一个罕见的消息。

而林曾即便是宅男老板一个,但实际上在军部的影响力却不低。

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