第二个不利的是人事部，这块一向是邹维叶卖力，老骗子对费佳音更是不觉得意，牛气哄哄的说他们人事这块甚么弊端都没有。
费佳音站起来道：“一家个人想做大、做强，每个部分、每个团队都得是老中青这类标配，这是黄金三角，能包管个人的更新换代，包管个人不会呈现青黄不接的局面，一代带一代，只要如许一家公司才气悠长的存在。
现在固然各种产品告白投放顺利，销量也相称火爆，但也搞面膜、护肤品的同业们会不会眼红？答案是必定，如果他们从中作梗，等告白合约一道期，各大电台、媒体不在投放个人的告白如何办？
邹维叶苦笑道：“服了，这女人短长，下一个不利的是苗筱雨了。”
蒋兴红不平气道：“如何就办理混乱了？”
费佳音冷冷一笑道：“你拿着个人的资金，花高价从其他个人、公司挖来的人我承认才气有，但他们对这个个人的归属感、虔诚感有多少？明天你给他们的年薪高，他们来个人事情，明天如果有其他个人、公司给更高的年薪，他们会不会跳槽？”
费佳音冷声道：“如何办？招人，招刚毕业的大门生。”
邹维叶一瞪眼道：“我挨批我乐意，你不也挨批了，你不平气？”
费佳音直接把一大堆人事档案仍到他面前道：“看看你请的都是甚么人。”
蒋兴红跟刘岩哥俩觉得谁不利，他们哥俩也不会不利，因为一个是管车的，一个是管安保的，蒋兴红是个车痴，爱车如命，那些车一点题目都没有，安保这块刘岩也以为没题目，统统人都是他一手选出来，并且一手练习出来的。
蒋兴红理所当然道：“便利公司高层出行有面子呗。”
但谁想这哥俩也是接连不利，先是蒋兴红，费佳音就一句话――车辆办理混乱不堪。
苗筱雨到底是职场新丁，想得不殷勤，一开端觉得本身事情上没甚么不对，可费佳音这么一说，她立即熟谙到本身事情上出了严峻的题目，从速道：“我这就去制定保密文件，让他们签。”
邹维叶不解道：“可他们甚么都不会啊，来了还得重新学起。”
邹维叶盗汗一下就下来了，他很清楚这些人不过是看在钱的面子上才来个人事情，对个人的归属感、虔诚感并没多少，说跳槽也就跳了。
一句话憋得秦武跟乌丽晴半天没说出话里，因为费佳音说得很对，划一前提下那些大电台、媒体为甚么把黄金档的告白位给春之韵个人，而不给跟他们干系更好的其他个人？