统统的员工，都望了过来，但他们的眼神里，却含着痛恨之情。
一样做事，凭甚么那边要高？还高出一千块！
工人们都很优良，他们能留在江汽，多数是冲着这份高人为来的。
“哪一种你会更尽力？”
林枫道：“但是，你刚才说过了，一样的工种，一样的学历，一样的工龄，人为不同是一千块！”
梁华强道：“二者之间，固然相差一千块钱，但实在，奖惩下来以后，数字都会比较均匀。不会相差太多。”
林枫扬眉道：“返来！”
“但是，哪一种，你会不违纪？”
一千块钱，对一个浅显工人来讲，算得上是个大数字！
“梁总，你数学是体育教员教的吗？”林枫尽量委宛的道，“奖惩下来差未几？你是指团体的人为吧？但是，详细到小我呢？你想过没有？如果一个员工，既没有获得奖金，也没有受过奖惩，那么，他在新厂和老厂事情，就要相差一千块的人为！”
林枫笑道：“这个，完整不必担忧。不管是哪种轨制，这奖惩机制，都是存在的。我倒感觉，这个轨制挺好的。”
员工们听了，全都欢天喜地，直夸老板好。
“但是，如许一来，员工们的主动性，怕是要大受打压，他们之前，为了获得这一千块的奖金，会更加尽力事情啊。”
梁华强再不敢多说，只是承诺：“好的，好的，这就改。新厂那边，也改成老厂这边一样的轨制。”
林枫道：“现在顿时给我改过来！”
“真的？”员工们大声喊道，“真的吗？”
“诸位！”梁华强大声道，“好动静！老板贤明决定，老厂的员工，全数实施和新厂一样的薪酬轨制！老厂新厂，平起平坐！”
“把老厂的薪资体系，改成和新厂的一样。”林枫沉声说道，“起薪也是三千，然后实施奖惩轨制！”
周克文恍然大悟：“老板贤明！”
“嗯，那必定啊！”
“你才想到啊？”林枫叹了一声。
林枫微微点头，叹道：“好啦，梁总，这是谁教给你的？”
“那也会尽力。”
梁华强道：“老板在这里，他亲口说的，还能有假吗？”
“老板，请三思。”周克文道，“现在风行的，还是嘉奖机制。”
“但是，如果我说，给你三千，你干不好，我扣你一千，你会尽力吗？”
“老板贤明！老板好！”大师欢畅的喊了起来。
林枫道：“如何不好了？”
如果是别的公司，人为比江汽高，工人们也不会有这么高的情感。