淮煤以往也存在严峻的冗员，精简职工是一件极困难的事情，身为国企有着必定要承担的社会任务，淮煤这几年时候里，一方面是采煤产能扩大了一倍，一方面新建更多的洗煤、焦化等关联工厂对原有职工停止分流，才使得人均采煤量进步国际均匀程度，在这个过程当中完成采掘设备的更新淘换，加强了红利才气。
上半年，省钢个人也启动全面改制事情，融信个人也毫不粉饰的想要获得省钢的控股权，想要将省钢与融信旗下的钢铁资产停止整合，建立一家真正有才气跟梅钢等大型钢企在海内停止合作的大型钢铁结合体。
西岭铁矿采掘设备陈腐掉队还不是甚么大题目，能够增加投资淘换设备，跟着将来铁矿代价的上涨，红利还是有预期，更叫人头痛的则是冗员。
西岭铁矿的储量有限，产能有限，新津钢铁建成后，省钢每年就要从外洋分外吃进近四百万吨的优良铁矿石，将来要进一步的扩大出产，也只会在新津港制作更大范围的二期炼钢工程，这么一来，西岭铁矿对融信来讲就成了鸡肋。
海内钢铁市场及炼钢产能大增，天然也刺激对铁矿的需求。
淮海国资主导的淮海电气重工制造基地、东狮个人五万辆轿车装配线等严峻产业项目，也在春节过后连续启动扶植。
融信主导的省钢全面改制打算，沈淮并偶然禁止，即便没有融信，梅钢在海内还是面对其他几大钢企的合作，多融信一家未几。
省钢要停止如何改制，题目还是抛到省国资办与省钢、融信个人来共同协商。
这在省钢改制过程里，看着就像是一个难以处理的活结。
融信个人作为国有独资骨干央企，即便想到通盘收买省钢个人，也不会触及敏感题目。
孙浮敬不晓得沈淮要如何从融信个人手里将主动权抓过来，何故融信个人视为鸡肋的事情，到沈淮手里就不再成为题目。
但是西岭铁矿最大的题目还是设备掉队、职员烦复；这与省钢的生长汗青有着极大的干系，算是汗青承担。
徐城要生长，西岭的环境需求整治，环境债要还，就又成了西岭铁矿的一笔大承担。
年产一百六十万吨精矿、储量数千万吨的西岭铁矿，从这个角度不成谓不是优良资本。
融信主导的改制计划，看着是想接办省钢的炼钢资产，而将西岭铁矿这个承担丢给省里，倘若省里没有信心措置西岭铁矿的题目，要将西岭铁矿与省钢的炼钢资产打包，那必定就只能接管融信对西岭铁矿严苛的清退计划，省市以及西岭县都要为清退计划能够导致的动乱背书任务。