像潘成如许的办理层，苦干四个月，少说能分得两万的年关奖，再辛苦天然也不会感觉苦了。按说潘成之前在市钢厂当车间主任时，每年明里暗里的支出也有三四万，但哪有这个拿得结壮？
潘成个子不高，乃至能够说有些矮了，但长了一张讨女人喜好的脸，打从进大学，再到市钢厂，产生过的风骚佳话很多。结婚生子以后，才稍稍收敛些。不过撇开这个不说，潘成出产办理上程度很高，也曾是市钢厂最年青的车间主任。也是在女人身上吃了亏，这两年才调不成车间主任，在市钢厂混得不快意，给赵东拉来梅溪。
虽说罗纹钢从年中以来贬价较深，但出厂价还能保持在每吨三千元以上。这么高的市场售价，钢厂还能做亏损，除出产办理的极度混乱外，有些人吃相也太丢脸了。
“钢厂也是算慢慢的走上正轨，我也不会再像一颗钉子那样整天钉在厂里，”沈淮说道，“钱厂长是女同道，我们要照顾点，夜里以及歇息天的厂带领值守，就由汪厂长、徐工另有赵东、徐闻刀、潘成都承担些。”
“下一次党政集会，我就会提钢厂红利的分派计划，”沈淮说道，“钢厂生长最为首要，红利的60%，应作为生长资金保存下来。钢厂是镇属个人企业，生长强大，终究得利的还是梅溪镇，这个倒没有甚么疑问。剩下的红利，20%上缴镇上，减缓镇财务压力。20%作为分外鼓励，在钢厂干部职工内分派；而分外鼓励，我也主张向办理层倾斜……”
州里干部每个月的死人为，也就三百出头，每年终究能拿多少奖金福利，还是要看镇上卫生治安罚款、镇属企业上缴红利及承包费等非税支出的环境。
“这么说，十天里，我们要有两天吃住都在厂里？”潘成问道。
“倒不是不信赖你，只是太叫人惊奇。你问郭全他们，有谁想到下个月就能扭亏为盈？沈书记，你可真是能点厂成金啊……”
何清社固然到现在，都还在为钢厂在这么短的时候里获得窜改而惊奇不休，但听沈淮说钢厂十一月份就能把帐做平，下个月就能实现红利，还是感觉很不测，下认识的就进步了声音，又感觉质｀｀疑的语气有些不规矩，忙解释道，
普通说来，镇上的非税支出，优先保障州里教诲、计生、完税、农水等各项事情的普通运转，但残剩较多的环境下，多发些年关奖、多搞些项目发些福利，也是高低都默许的行动。
沈淮说得轻描淡写，何清社点头而笑，说道：“之前的亏损，跟沈书记你无关，这个任务该谁背还得是谁背；这么看来，镇上到年末就能希冀钢厂援助一笔钱了……”