三天以后，统统筹办伏贴，南下移民船队解缆期近。
而随后几天的课程，都是由各个部分的“首长”亲身登上讲台讲课。这些学员们固然已经有干部职称，不过在“首长”面前也涓滴不敢表示出松弛怠慢，不管听不听得懂也得打起精力硬撑下来再说。韩正山倒是通过这些课程又加深了对海汉官僚体系和各个部分的体味，每天与吕义等人闲谈的话题，也都是在会商相干的内容。韩正山自嘲小时候如果有如许的学习干劲，只怕早就考上了功名，现在起码也是个秀才乃至举人了。
从培训第三天开端，统统学员在主官的带领下，到移民营中开端遴选和登记南下的人选。谭举任所分派到的移民配额是八百人，这此中包含了一百七十余名已经肯定下来的归化民，剩下的名额就要从移民营地中遴选了。
遵循韩正山的了解，海汉对于在朝的合作要比大明官府更加详确，考虑得更加全面，并且有现成的形式可用套用，每小我都很清楚本身的任务地点，这类合作合作的体例会比大明官府的运转效力更高。不过韩正山以为这也是与海汉所具有的惊人财力有关，像他下属谭举任将要履任的这个处所，传闻人丁还不如大明一县之地，而这分担干部就有十几人之多，韩正山可不敢想像一个县衙有这么多管事的人与县太爷分权。
遵循大明的官僚体制，知县之下有县丞一人、主簿一人，分掌粮马、巡捕、税征、户籍等事件，典史一人，掌管文书收发，如果无县丞或主簿的小县，其职能则由典史代管。再往下就是三班衙役和民壮，乱七八糟加起来有百十来号人。但海汉的基层官僚体例要大很多，遵循谭举任的说法，他们这批接管培训的干部都是基层官员，再往下才是如三班衙役一样的勤杂职员。这当官的都十几小我了，团体的职员体例天然是要比大明的县衙体例多出很多人头。
而谭举任在谈及这个方面的时候也毫不避讳地表示出了优胜感：“大明为甚么会有那么多处所产生内哄？有人能够会说是天灾，是天灾，但这些只是大要征象，真正起到决定感化的启事是有太多的百姓吃不上饭，而官府又没体例处理他们的保存题目。这类状况在我国就不会呈现，我们有远远超越百姓保存所需的粮食收成，有强大的武装军队庇护，有你们如许的基层干部支撑着各个部分机构的运转，另有贤明的执委会为我们指明进步的方向，这个国度乱不了！”