第二十六章 考核及晋升[第1页/共3页]

这个名誉点就是我们平时需求缔造的代价。而这个代价有着一个最低的标准,那就是浅显职员3个月最低赚够10点。

对于公司的迷惑越来越多。

“为甚么被公司辞退就会被杀?是公司派人……”

“固然在来到这里后,我们的保存体例将会产生窜改,但这并不代表我的生命会就此枯萎。只要能够在这里对峙下去,将会获得很多很多在实际中连想都不敢想的事物。

办公室里俄然间温馨了下来,任谁都没有再说话,想来是中年人用心给夏天骐留下的耗损时候。

因为浅显级评分才1点,也就是说如果他每次评分都是浅显级的话,需求参与处理10次事件。且临时不管这10次是多是少,关头是这10次事件要在3个月内完成。

见中年人不肯意再就之前的话题说下去,夏天骐也只得心中不爽的作罢,持续听中年人说下去。

然并卵,因为他在夏天骐的眼里本就老得要命。

这一次,夏天骐听后还是没有多说甚么,中年人也好似并不在乎夏天骐到底有没有当真再听,他还是说着:

夏天骐在心内里猖獗的谩骂着中年人,感觉本身来到这儿后不但没有拨云见雾,反而直接掉坑里爬不上来了。

“在与公司签订条约后,便代表你是公司的一员,在进献本身力量的同时,也一样在被公司庇护着。

1次完美级评分,外加10点名誉点,便具有晋升主管的资格。

至于完美级评分,他眼下则完整没有考虑,毕竟这点儿自知之明他还是有的。

“不是你想的那样。”中年人及时打断了夏天骐,解释说:

要不然公司也没有体例肯定,你是否具有着特别体质。

夏天骐听后还想在说甚么,但却被中年人挥手打断了:

反过来,一旦公司将你辞退掉,那么你就将不会再被公司庇护,如许一来,本来没法发觉你的鬼物们天然会找到你,继而将你杀死。”

详细如何才气完成这最低标准的考核,留给你本身去想,我在这里就不过量说了然。”

“如果你能尽量达到完美,那么3个月只要履行两次便能够了,并且所获得的嘉奖要弘远于10次浅显级别的评分,且在伤害性上也要更低。”

中年人又一次对夏天骐的发问表示不知,坦诚的说道:

这个晋升的根据,就是我之前所说的名誉点,以及事件完成评分环境。

说到这里,中年人也不由感慨道:

夏天骐非常抓狂的看着坐在他劈面的中年人,而对方则神采自如,不紧不慢的回道:

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