“借贤侄女吉言……”
李天狼目光闪过一丝震惊，但是，那震惊之色转眼即逝，他浅笑着打断了李璇的话。
这个以药养医，和大夫用心给患者开高额药费增加患者承担截然分歧。
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也是为了给黄修身营建出一个严格生长环境，不让他在本身的埋没下保存，能独立成材。以是，在病院里、社会上，黄摄生向来不说他是黄修身的爹，而是以师徒相称。这时候，父子二人已经和叶凡建立了深厚的友情，天然不再坦白。
明天，是国医馆里利润分派计划的会商会，集会在国医馆集会室召开。院长马垂章插手集会，他与谢倩云、李思淼等几名仁爱的副院长，信步走到国医馆门前，顿时就是一愣。
“愿闻其详！”
国医馆很快走上了普通化运营。叶凡和黄摄生、黄修身、马垂章一道，为国医馆制定了一些运营细则。
“叶凡，我必然要撤除！谁也拦不住我！”李天狼斩钉截铁地说道，他挑衅似的看着李璇，“李璇，不错，光辉个人在七狼个人占了不小的股分，我也尊敬你。但是，说句刺耳的，七狼帮但是我李天狼的独立资产，你……”他几近是一字一顿地说道：“无权干与！”
其次，就是国医馆建立了极新的职称评定、鼓励机制。在以往，病院的职称评定常常是论资排辈，遵循从医时候决定。叶凡担负副馆长今后，就决定，由仁爱、国医馆高层，外加东海中医方面的权威专家建立职称评定小组。由医护职员按期述职，遵循医护职员的接诊率、治愈率、学历等标准综合考评，评定职称，突破论资排辈对青年优良大夫的束缚。构成能者上、庸者下、平者让的用人机制。
起首就是统统大夫都要主动展开再教诲，包含学历教诲和丰富实际。第一批共二十人被送到东海医科大中医学院停止结合培养讲授，同时，鼓励他们攻读研讨生、博士生，由院方承担全数用度。
李璇心中微微叹了一口气，脸上倒是一脸谦逊的笑容：“既然天狼叔叔已经做了决定，我也就不说甚么了。祝天狼叔叔旗开得胜，马到胜利！”
而是叶凡打算建立医药个人，通过国医馆的鉴别、遴选出几个结果比较好的配方，申请专利，大范围出产，推向市场，实现可观红利。进而反哺国医馆。