“不，这不是家里招上门半子，而是村里。不要求写抱子文书，孩子随男方还是女方姓，志愿原则，但是户口必须迁到队里来；如果女方执意嫁出去，田土在队里财产占有的股权，由队里回收！”刘春来一脸安静地解释。
这也是刘春来给全部葫芦村乃至幸运公社打算的线路。
“这么说来，这个不但是四队？”二队队长刘兴国欢畅了起来。
仅仅是人才这一块，就没法跟那些企业合作。
更不要说那些有着更薄弱技术气力以及后盾的军转民企业。
“春来，你是刘家旗手，让其他外姓参与出去……”三队队长刘福来有些不睬解。
这是为了增加全部队里劳动力的办法。
可那些真正有合作力，技术气力强，市场远景好的，都不成能让他一个村办企业去承包。
“福来叔，刘家有多少堪用的人才？如果咱老刘家的人才气支撑，咱就不消外人。别的不说，山城那边，需求起码五名经历丰富的财务职员，还要能办理数百人的办理职员，没有靠谱的人，如何办？莫非就不去管，放到那边？”刘春来的话，让刘福来也不吭声了。
统统人都不说话了。
地已经支撑不起赡养这么多人丁。
超越1400人，初中以上学历的，不敷100人。
刘八爷为甚么推刘春来做旗手，大多数人都心知肚明。
可其他外姓……
乃至，因为如许的政策推行，乃至会让那些没有儿子的家庭强势崛起。
前面几十年的几大经济带的核心都会，要么是有杰出的经济根本，要么是有着强大的政策支撑，或是国度资金支撑，从一开端轻产业生长，奠定根本位置，再开端停止财产转型。
优良的毕业生，起首得优先考虑当局需求，然后是各大型企奇迹单位，然后再是处所当局，处所企业……
越是到厥后，要想保持合作力，对于人才的需求也就越强。
管出产队，题目不大。
这些政策，却会包管队里统统人都把孩子送到黉舍去，并且还必须监督孩子学习。
其别人一样没法辩驳。
“春来，你真筹算这么搞？如果如许，今后压力会更大。”刘八爷终究开口了。
不是说刘春来不筹办用内里的人，而是必须包管在一些核心岗亭上让队里的人才跟外来者构成合作机制。
现在要做的，就是安定火线，停止原始的资金、人才乃至技术堆集。
其别人也看着刘春来。
一旦热火了刘春来，直接就不管了。