“左！右！“
转上不到两圈，就有几小我拉下来。他们不美意义地看我一眼，主动出了厂门。第四圈时，主动淘汰了二十多小我。人数差未几了，不能再持续，要不都会淘汰的。
付大章看我一眼，很快明白我的意义，把手伸向我。
我发明骆新春举着拍照机，已拍了很多测试的场景。
很精确，没一个出位。
“右！左！“
“摆布，右左，左摆布，右右左，摆布右摆布右左！“
步队一阵悉索的响，一分钟后，人与人之间有一个大空档。
呈现这类环境，我晓得绝大部分人不是不懂，是用一种怠惰的思惟形式面对实际，这也是没有任务心的表示。恰好是公司用人最忌讳的。
啪的一阵乱响，整齐不齐。那些主管都笑个不断。我喊了一声向左转。天哪，这喊声甫落，我也忍不住笑了。固然场上的人行动很敏捷，但洋相百出，很多人还是搞不清摆布，面劈面的多得很，有的竟然是转向前面。固然一部分人转得精确，却不是标准的转体行动，两只脚胡乱地更调个方向。
这类测试实在很简朴，就是向左向右向后转。我先做了树模，把转的体例做了比较详细的描述。看到大部分人点头，我长长的呼喊一声：“立正！“
我点点头，在行列里挨次数出二十一个男人，一并叫小季带进餐厅，伶仃坐到一起，其他的就归涂装部了。
我看此人面相很浑厚，不象是扯谎话，他中间一个二十五六岁的女子低低地抽泣起来。我脑筋里嗡的一下：如何，两小我都出局了？
082招工测试
我一愣：“你要甚么？“
行列里的人听了这话，都放松地笑了。
付大章嘻嘻一笑：“我们不难堪你，拿职员补充申请表吧，我写明启事，等刘董返来，再让他考核，如许没题目吧？“
在家里，我插手过为期一个月的民兵练习，以每门绩优的成绩通过终究考核。以是讲授这些小方法都不是题目。
这些人都是通过层层测试，现在一身的汗水，我再也没有勇气挑出两小我叫他们分开。我看了周志成一眼，说：“老周，我就做个主，把多的两小我给你好吗？”
我走到厂门前，暖和地说：“对不起，你们来迟了。但是我们厂今后还会招工的，下次如来找工，请来早一点。明天人太多，对不起，请回吧。“
我回到行列前，看到很多人轻松地吁口气。我开端在行列中游走，一会儿挑出二十多人，悄悄说声对不起。