“这件事小齐亚诺能一手遮天？”
“结合个人挖走了南边银行行长弗朗西斯科，然后又和各家银行达成了收买和谈，筹办用2500万美圆买入这些银行75%的股分……”小阿涅操纵难以置信的口气道，“这真是低到令人发指的代价啊……父亲，我们不去插一手么？”
抗议是没用的，有本领你也进步薪水，可题目结合个人不存眷红利，菲亚特能不存眷红利么？别说亏损，红利降落都会在董事会和本钱市场引发轩然大波。至于结合个人亏损，大师都习觉得常――不亏才有鬼。
“这么说，我们又要少一批骨干？”
“额……”小阿涅利无言以对，客岁从菲亚特跳槽走的几个经理、车间主任级别的骨干，到结合个人干了仅仅一年，一旦才气被证明，现在都变成了新项目财产的副总经理或近似职务，薪水足足翻了两倍还不止，这类引诱乃至吸引走了几个子公司高管，他们跳畴昔很快就能成为独当一面的诸侯，现在结合个人有39个独立子公司，12个停业板块，全数实施扁平化办理，由板块卖力人向总裁汇报事情，没有那么多盘根错节的干系，要想脱颖而出比较轻易的。
这类奇特的文明氛围和用人机制别具一格，并且国际化的氛围也很浓烈，吸引了很多有识之士，老阿涅利一针见血地看出了这个题目――结合个人当然没有菲亚特的慎重和成熟，但前者的生机和主动精力也是菲亚特所不具有的，儿子在这方面，仿佛间隔小齐亚诺另有不小的差异。
“你想，结合个人要收，我们也要收，大师争夺的成果会是甚么？我们收小齐亚诺不欢畅，他收我们不欢畅。为了制止大师不欢畅，上面必然有人下来调剂，终究谁也收不了，然后小齐亚诺就会把我们记恨上。”
“这？”小阿涅利感觉有些不太了解：结合个人只出2500万美圆，菲亚特加一点，比如2700万美圆不是更好？起码也能和结合个人抬抬价，金融也是菲亚特的短板啊。
“这是必定的，关头是少多少，按小齐亚诺的脾气，本来必定会持续从德国、奥天时、捷克引入一批工人，在这个节骨眼，如果他为了恶心我们，全数改成从菲亚特挖如何办？你也学他加薪30%么？就算你能加，位置给得了么？”