要真正地推动鼎新的话，恐怕还得要省委一把手亲身推动，然后再有一个能够信赖的地级市做试点。
“就是借给我一千个胆量，我也不敢插手你们构造部分的事情。你们构造部的人但是见官大一级的。”
“哦，刘书记，你感觉谁不这么焦急调剂？”
“没那么夸大，省长也是感觉这一主要调剂的干部人数有点多，一时候有点感概罢了。”
用一个详细的数据，详细的究竟来作为评判一名干部的成绩的标准，就是说你干了多少事情，获得了多少成绩，这些都要有详细的数据可查。
上午十点整，省委构造部的部长办公会定时召开。
“好呀，那我等你的电话。”
而所谓的成绩，就不是一个笼统的数据，而是你搞的这个项目从招商引资，到投产，到为gdp做了多少进献等等。
如许的鼎新如果搞胜利了，必定会窜改目前的用人政策。
当然了，这类为别人作嫁衣裳的事情当然不能做了。
刘芳没有把柄在苏晓彤的手上，一旦其别人不利了，她是不是就有机遇了？
并且，这不比乡村耕地转租鼎新，那是没有动任何人的奶酪，如果干部考核评定量化标准鼎新推行的话，恐怕最早反对的就是各级党委带领班子。
听她的意义不是反对汲引赵玮，而是反对这么快汲引苏晓彤，莫非她跟苏晓彤没有甚么好处胶葛？
“苏晓彤的资格还是略显有些不敷啊。”
“部长，您找我？”
而汲引赵玮，是出于本身的考虑。
如果人事鼎新胜利的话，党委带领班子在人事事情上就只要举举手的事了，毕竟，量化标准在那边摆着，数据在那边摆着呢。
话筒那边沉默了下来。
干部考核办理事情引入量化标准，是胡斐思虑了很长时候的设法。
“胡部长，有些事情你今后渐渐就会晓得了。”
明天他来申阳，想必是来查抄事情的。
胡斐点点头，摸出一颗烟扔给冯毅，“安排一下接下来一段时候的重点事情，春节过后干部调剂的事情就要提上日程了。”
冯毅一把接住卷烟，点点头，“好，我顿时就去安排。”
部长办公会开了就一个多小时，胡斐将工道别离安排了下去，就只提了一些事情要求会和一些需求重视的处所，然后就宣布散会。
毕竟，这就即是直接减弱了党委带领班子的个人权力，这是绝对地宦海公敌啊。