在我们的求职失业过程中，我们能够奇妙地应用“约哈里窗户”实际，通过适本地透露本身的奥妙、暴露本身的胸怀来获得对方的怜悯、了解和正视，从而达到求职得胜的目标。
别的，“约哈里窗户”实际还能够利用于商务构和中。我们在商务构和中，并非必然要寸步不让、不吃一点亏。如果两边能够坦诚相待，事前透暴露本身的实在需乞降要求，各自都做出较小的让步，反而更能够各取所需，调换更大的贸易好处，达成共赢的杰出局面。恰如其分地自我透露，不但不会将我们置于伤害的地步当中，反而会为我们营建一个相对调和、友爱的寒暄环境。只要我们能够掌控好自我透露的程度和分寸，我们便会在社会来往和职场中游刃不足，深受别人的欢迎和喜爱。
因为当时几近统统的食品加工厂都利用防腐剂来保鲜食品，是以亨利的这一行动招来了其他同业的狠恶反对和诽谤。在浩繁同业的结合抵抗下，亨利公司的产品在市场上节节败退，公司也是以一度靠近开张。不过，没多久，亨利的坦诚却赢来了当局和公众的了解与支撑，他也在公众心中建立起了“诚笃企业家”的形象。是以，在而后很短的时候内，亨利公司敏捷规复了元气，一度滞销的产品也成为了热点货，厥后，亨利食品加产业公司还生长成为了美国食品加产业中的佼佼者。
普通环境下，人与人之间的干系越密切，人们的自我透露就会越遍及、越深切。是以，自我透露的广度和深度，也就成了测量人际干系深浅的“标准”：自我透露的层次越深，申明两边之间的友情就越深，干系也越和谐；相反，如果对方对本身的私糊口讳莫如深，则表白他对我们心存戒心，存在防备心机，并没有把我们当作他真正的知己朋友。
有些人交际才气很强，他们能够饶有兴趣地跟别人议论国际时势、社会征象、体育消息等，但向来不会表白本身的态度。凡是在这类环境下，即便两边交换多次也一定能拉近相互的间隔；而有的人固然不善言辞，但是总能在说话中透暴露本身的实在态度和观点，恰本地表达出本身与对方人生观、代价观相分歧的爱好、风俗等，是以他们反而更能拉近与别人的间隔。
在与人来往的过程中，自我透露到甚么程度才最合适呢？凡是人们最喜好那些和本身的自我透露程度都几近相称的人来往，是以，自我透露的时候我们要考虑工具，也要把握此中的分寸，按照对方自我透露的程度、对方的反应、相互之间的干系等来做恰当的自我透露。