叶鸣这才晓得邹文明活力的启事，从速向他表达了谢意。
同时，当初县局为了鼓励一分局尽力完成任务，经个人研讨决定：一分局只要完成县本级支出，每位干部嘉奖1000元，每超额完成一个百分点，加奖100元。而停止到12月31日，一分局超额完成县本级支出12个百分点。遵循嘉奖规定，分局每位干部能够在普通的奖金以外，多获得2200元。
通过这几个月来与叶鸣相处，一分局的干部对这位才气过人、公道刻薄的实际上的一把手，由最开端的看不起、有冲突情感，转而变成了对他的佩服和衷心推戴。
在邹文明发了一通脾气走后，人教科长从速打电话给叶鸣，问他们分局是如何回事，为甚么没有评比他为“优岗”？同时，他还奉告叶鸣：邹局长对这件事很活力，以为是分局内部有人用心拆台，在投票时通同起来不投他的票，以是必须重新搞一次投票。
邹文明听他如许解释后，神采略微和缓了一点，但还是有点不满地说：“小叶，今后你要重视点，不要总想着要做老好人。你做了事，做出了成绩，该你获得的，你就不要谦让。比如这一次，县局党组筹算给你向县**申报立三等功。但是，如果你连优岗都没评到，我们如何为你申报？”
叶鸣听到人教科长这番话，有点啼笑皆非，从速跑到邹文明办公室，跟他解释说：他在一分局的评比优岗的投票中，除了他本身没有投本身的票以外，其他干部职工都投了本身的同意票。但是，他考虑到本身是一把手，应当要有谦让精力，并且，本身确切也没有做多少实际事情，只是起了一个决策和把控全局的感化。以是，本身就把这个优岗目标让了出去。
李雯沉默了半晌，抬开端看着他，摇点头说：“没需求！我说过了：我们两个就是一晚的情缘。昨晚的事情，你就当是我对你的报恩之举，不必记在心上。并且，说不定下次你来省会，我已经找了男朋友。到时候，你请我用饭也不风雅便了。以是，我也不想让你难堪。不过，我们之间另有一点联络，那就是我必必要尽快还清你明天为我父亲垫付的几万块钱医药费。你放心，固然还钱的时候能够会久一点，但我绝对会把这钱还给你的。不然的话，我怕你内心会产生甚么曲解，觉得我是为了那几万块钱才跟你在一起的。”
当这个成果报到县局人教科后，邹文明特地跑到人教科，问叶鸣是不是被分局干部投票评为了“优岗”。当看到名单上并没有叶鸣的名字时，他当时就生了气，板起脸对人教科科长说：“一分局的评先评优事情是如何搞的？叶鸣在分局做了那么多事，想方设法带领全局干部完成了任务，他们每小我都获得了实惠。并且，为了照顾他们分局人多的实际环境，党组还特地给他们增加了一个优岗目标，如何到最后叶鸣竟然没有评上？我看，这内里必定又有人在拆台，鼓励分局干部不投叶鸣的票。你们下去问问环境，如果真有这类征象，那就要一分局重新开会投票，重新评比优岗。真是岂有此理！”