郭文峰的要求并不算难，现在的诺基亚各子公司中，除了家电是严峻亏损以外，别的子公司还都能略有红利，之以是会落到资不抵债之境地，美满是因电信部分的研发用度投入过大之故，正因为此，各子公司如果要剥离卖出的话，除了家电公司以外，难度都不算太大，奥利拉在芬兰商界好歹是混了三十多年的，这么个掌控天然是不缺的。
“郭先生放心，我们必然会极力的。”
“郭先生，您有甚么叮咛吗？”
“那么，在股东大会召开之前，您需求我做些甚么呢？”
固然还没正式推举，可郭文峰已经是实际上的董事长了，奥利拉在郭文峰面前天然是要多恭谨便有多恭谨的。
“郭先保存候心，我晓得该如何做了。”
几番打仗下来，奥利拉对郭文峰多少算是有些体味了――在他看来，郭文峰行事霸道归霸道，可在投入上倒是很舍得，哪怕郭文峰并未详细申明鼓励机制究竟有多诱人，能够郭文峰脱手之豪阔，想来绝对不会差，奥利拉天然是不会跟钱过不去的。
“很简朴，寻觅潜伏卖主，等股东大会一结束，就开端动手瘦身打算，不必过分计算卖出的代价，统统以尽快脱手为目标，在个人转型期间，请您务需求稳定住电信部分的军心士气，特别是新一代手机设想项目绝对不能遭到涓滴的影响，能办获得吗？”
诺基亚与个人总部远隔万里之遥，要想遥控批示，那断无能够，详细的停业开辟还真就只能依靠办理层的经心极力，为此，郭文峰自是不吝给出极度诱人的鼓励机制，以此来阐扬员工的主观能动性。
“嗯，那就抓紧好了，我但愿股东大会召开后，我们的诺基亚个人能有个极新的面孔。”
在赫尔辛基证交所登记结束以后，郭文峰实际握有诺基亚百分之六十六点五七五的股分，已然远远超越了绝对控股线，题目是团表现有的营运机制未曾作出实际调剂之前，他还是不能去插手个人的实际运营，而股东大会还得等上半个月才会正式召开，这么段时候，郭文峰天然不筹算平白华侈畴昔，三月旬日，在忙完了统统的相做事件以后，郭文峰紧着便将奥利拉请到了旅店的客房中。
不需求明说，郭文峰给出的这两个要求就是给奥利拉的考题，他如果能把事情办得标致，诺基亚个人的总裁位置就能保得住，如果不能，那就只要请他走人了的，在个人的宏观办理上，郭文峰一贯只当作果，非论过程……