第1106章 培训考核机制[第1页/共4页]

比如一个利用了蒸汽机的纺纱厂,光是查他的出入账目查不出题目来,但还能够通过清查这个纺纱厂耗损的煤灰的数量,凡是一担煤炭能供应蒸汽机多少动力,进而纺出多少纱,这个值根基是稳定的,这和账面分歧,这些凡是是造不了假的........”

臣附和陛下所言,对一些需求专业办理才气的部分官员加以培训,使之更加专业,以免呈现内行批示熟行,弄得一片乌烟瘴气的局面。”

像刘卿主管的户部,掌管户籍、田册、金融、财税、工商、仓储、出入、预算、市场调控等等,这些都不是光靠读通四书五经就能胜任的。

还能够礼聘一些夺目的账房,教他们如果从账目寻觅逻辑,再按照这些逻辑推理,推断出账目中有无弄虚作假的成分。

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但相对而言,历朝放官前的这类培训和考核,都非常简朴,首要只是看谁更合适哪个部分的事情罢了。远远没有达到专业培训考核的程度。

以是,臣觉得,即便要对现任官员停止培训考核,行动也不宜过大,应从一些边角部分动手,循序渐进,渐渐向核心部分停止,如此方为安妥。”

刘伯全起首点头道:“陛下所言可谓是一针见血,一个好的家庭妇女,晓得精打细算,那么这个家庭才气保持得好。推而广之,一县、一府,一国,也莫不如此;

吏治腐败的时候还好,但大多数期间,就连如许的培训和考核都形同虚设,起不到本色的感化。

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对此,在场的六位内阁辅臣也非常欣喜,刑狱者死生所系,实为重事。

把中军都督府佥事官李国维调入吏部任主事一职,这是秦牧为军队体系的将官进入文官序列开的一个小小的口儿。

诸位阁老都是国之重臣,为国事日夜劳累,每天代理的政务数不堪数,触及到方方面面,你们应当最清楚,很多政务光靠贤人之言,光凭经史子集是不敷以对付的。

秦牧这个时候提出来对一些部分官员停止专业培训和考核,是基于司法、法医的培训和考核已经获得杰出的成绩的根本上,内阁辅臣们已经清楚地看到了如许培训和考核带来的效果。

而朝廷一旦落空这类公信力,统治根本也就摆荡了。这将是极其伤害的事情。

现在大秦的内阁辅臣实则就有六位,只不过因为杨廷麟和刘伯全、何亮还别离兼任吏部、户部、兵部尚书之职,平时还是在本部坐衙办差,只要天子召开这类小范围的内阁集会时,才插手议事。

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