1622.大数据分析任务[第1页/共3页]

“都听着,我晓得你们之前没干甚么事情,不过不要紧,这是我没有给大师安排事情,以是不怪你们,即便你们每天只是来了打卡看消息放工打卡回家,我也不会见怪你们。”秦时鸥说道。

统计部部长的眼睛瞪得滚圆。血丝密布、盗汗狂流,他是渔业部从专业的市场阐发公司挖来的人才,天然晓得这份事情是多么可骇。

统计部部长看着他们一行人,双手青筋暴起,恨不得跳起来打这些家伙,风凉话也不能这么说啊,这群混蛋过分度了。

秦时鸥翻开他的条记本,说道:“起首是对现在进入联盟的二百二十位渔场主的质料停止统计,这是统计部的事情。人力资本部本身想体例去获得他们在将来一到三年的生长打算,然后综合起来,你们给我制定一份环纽芬兰渔场各大分区的渔业生长计谋、政策、打算、打算,我还需求这些打算的实施手册,别让我绝望。”

世人明显晓得秦时鸥调集他们开会的启事,一个个进入会场后就将头埋进了条记本里,秦大官人坐在长桌头上往四周看,他喵的就是一群鸵鸟来到了集会室里啊。

秦时鸥笑着看他们在那边上蹦下跳的演出,昆汀奇特的看了他一眼,他没有传闻渔业部安排如许的事情呀。

渔业部当然没有安排如许的活,这是秦大官人本身捣鼓出来的,他要让联盟进入大数据期间,这些数据一旦阐发归类胜利,今后对纽芬兰的渔业事情帮忙相称大。

看着秦时鸥脸上那不怀美意的笑容,其他六大职能部分的带领们顿时严峻起来,而统计部这边则缓了口气,本来这份事情不但要靠他们。

人力资本部的部长手都颤抖起来,这活他们不太善于啊,不过秦时鸥给他们留下了时候:“一个季度,十月份的时候我会查抄这份手册,还是那句话,别让我绝望,不然我会让大师绝望的。”

“那其他事情呢?比如职员雇用、绩效考核的制定、薪酬的统计阐发另有员工、渔场主活动?”人力部长问道。(未 完待续 ~^~)

让一行人会商了四五分钟,秦时鸥笑吟吟的才持续开口:“对于大师连合分歧、主动请缨的表示,我很对劲,不过你们不消给统计部供应甚么帮忙……”

听了这话。几个头头都松了口气,财务部长表示很不满,他们的事情但是完成的一丝不苟啊。

秦时鸥摩挲了一下下巴,点点头表示重新开端,每个部分的小头头都来汇报事情。

秦时鸥晓得内里的猫腻,直接跳过了淡水产部问统计部:“如果渔业静态是海水产部在统计研讨。你们这些天在干甚么?”

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