时候不等人。
并且，陆一奇一开口就是锻练团队，那么他的胃口又到底多么大呢？
这也是普通流程。
汤普森内心的别的一支靴子这才终究落地，如果陆一奇真的没有任何要求，那么他就要犯嘀咕了，总感觉陆一奇应当另有所求，那种不肯定的不安始终令民气气不顺，不免留下疙瘩；现在陆一奇终究提出了前提，事情也就简朴了很多。
以是，陆一奇没有畏缩也没有让步，就如许果断而自傲地迎向汤普森的视野，勇敢大胆地表达了本身的观点。
汤普森确确实在有些惊诧，“薪资报酬随便”，即便放在北美四大职业联盟当中，估计也是破天荒的头一遭。
“我想，你的事情已经开端了。”拉斯表示了一下中间堆积成山的录相带和质料，再次超出汤普森直接点头，“至于主锻练的事情，你现在便能够停止了。我们等候着你前来绿湾报导。”
面对汤普森的打趣，陆一奇也以调侃做出了回应。
这是不是太焦急了一点？迫不及待就筹办代替麦卡锡的位置吗？绿湾包装工队内的后续清理还没有完成呢。
但题目就在于，陆一奇才初次担负主锻练罢了，就连担负打击调和员都没有太久，团队又是那里冒出来的？
但汤普森还是经历老道，长久的慌乱过后也就平静了下来：
陆一奇不是痴人。
“哈，当然。这是不是意味着，我也能够享用总统报酬了？”陆一奇涓滴不见惶恐，反而还开起了打趣。
全新锻练，也就是全新战术体系，这也意味着球队上高低下都有着沉重的事情需求完成。
“当然，不是全部团队，只是几个关头位置的同事。”陆一奇又进一步解释到，“他们的才气与程度都没有题目。”
对于本身的事情，陆一奇有着非常清楚的框架思路，他晓得本身应当做甚么――临时不要思虑薪资报酬、组建本身的锻练团队、尽快接办球队近况；他也晓得本身接下来应当如何做――越早体味球队环境就能够越快进入状况，然后通过本身的锻练团队来完成前期筹办，为接下来的练习营制定练习打算。
这一次，轮到陆一奇展暴露一个笑容，眼神落在了汤普森身上，“在正式入驻球队之前，我也另有一件事需求筹议。我需求照顾本身的团队一起加盟球队。”
超出汤普森，拉斯就直接表达了他的赏识。
锻练团队。
在汤普森的认知里，这是闻所未闻的行动，乃至草率得有些笨拙，乃至于他不由开端思疑本身的判定，“莫非是我过期了吗？思路跟不上现在年青人的节拍？这……这不该该呀。”