遵循往年风俗，志愿练习营完整能够在绿湾的练习基地停止。
陆一奇这方也颠末思虑与考虑，并且扣问了状师定见以后，主动提出了签约一年的提案，等候一个赛季结束以后，两边再构和续约事件，如果汤普森不对劲，那么也能够没有承担地停止合约。
那么，既然已经身陷绝境，不如就破釜沉舟地罢休一搏，“一年合约”，这是给绿湾包装工回旋余地，同时也是给陆一奇本身增加压力，当压力能够窜改成为动力的时候，绝境当中发作出的能量也就更加微弱。
既然已经重来一次，那么不如玩得大一点。
但经历了动乱以后，汤普森还是主动点头，将志愿练习营拉到了更加偏僻的地区，以个人宿舍的体例停止全封闭练习，让球员们能够快速稳定下来，集合重视力投入新赛季当中。
但考虑到陆一奇的资格以及过往成绩，这一薪酬数字反而应当说是高于预期的。
现在，陆一奇则革新了“最低薪酬”数字。
目前薪酬最高的是新英格兰爱国者主锻练比尔-比利切克的七百五十万美圆；而最低程度则是杰克逊维尔美洲虎、克利夫兰布朗、迈阿密海豚、奥克兰突袭者以及底特律雄狮等五支球队的三百五十万。
这是一份一年三百万美圆的条约。
陆一奇对薪资数字没有定见，并不代表着他就情愿给别人打白工――他但愿拿到与本身才气婚配的数字，按劳所得，他不会觊觎不属于本身的部分，但属于本身才气范围的报酬，却一分都不能少。
另一方面，球队内部的动乱也一向持续到了通例赛，麦卡锡没有能够及时止损地节制局面，而战术层面又没有能够摆脱本身的框架束缚，在套路当中堕入泥沼以后，贫乏有效手腕，最首要的是调教球员的手腕没有亮眼之处，这也使得球队的气力、士气、状况都始终处于颠簸，终究也就黯然结束。
“法弗退役风波”的深远影响方方面面渗入在绿湾包装工的步队表里，归根结底，法弗在绿湾的影响力实在过分庞大，根深蒂固地辐射在角角落落，固然新赛季还没有开端，球队内部就已经不成制止到手忙脚乱起来。
一年三百万美圆，这是陆一奇主动提出的前提，是自我严格要求，同时也是自我鼓励――
汤普森对于陆一奇的定夺和魄力非常赏识，颠末队内集会以后，他也点头承诺了下来，这才有了现在这份条约。
普通来讲，六月的练习营是一个清楚的新赛季起点，每一名球员都将尽力揭示本身的才气与状况，打动锻练组，竭尽尽力地留在五十三人大名单当中。