直到两周后，那名在南美的球探界具有相称资格的球探才为伊蕾找齐了那一百名球探。而直到这个时候，他才晓得这个来找到他的女人底子就不但仅只是在里约热内卢停止如许的球探提拔！她已经在圣保罗找了一圈球探，倒是一百人里只带走了三小我！不但如此，她仿佛还筹算在阿根廷的布宜诺斯艾利斯也来一次如许的提拔！
而后那几小我奉告他，这个亚裔女人仿佛是在为一家球员经纪公司事情，却又不像是那么简朴。因为他们从没见过在遴选球员的题目上向她如许松散的球员经纪人。她的要求之严苛乃至让人感觉她像是在为一家俱乐部挑选需求付出人为的球员。
在巴西里约热内卢的一家咖啡厅内，伊蕾见到了她通过曼托展转联络到的一名在巴西很有人脉的球探。正如伊蕾所猜想的那样，如许的一名球探，在才一坐下来的时候就会把他所能做到的说得天花乱坠。但这没干系，伊蕾并不怕如许的人会把10说成100，她只要这小我手里把握着的，真的有10。
2.23岁是一个非常首要的春秋线，一名南美球员如果想要去到欧洲，并获得很好的生长，他必须在23三岁之前登岸欧洲。以是我需求对于21岁以下的球员具有很强辩白才气的球探。
以是她到底是甚么人！到底想做甚么！这名资深球探不由动用起了本身的干系网尽尽力去联络那三个被带走的球探，向他们扣问阿谁女人到底想做甚么。
“我晓得如许的比赛不敷正式，但好的球员就算是在踢不敷正式的比赛，他踢球的风俗还是会在那边。我但愿，你们能够像我所想的那样当真。”
对此，伊蕾只是浅笑，却并不说出真相，在那名球探为此感到很不肯定的时候，伊蕾又说道：“我来找你，只是想要通过你来找到一些合适的球探。我想我需求找十个，二十个，或者三十个球探。这小我数并不必然有很严格的限定，首要得看能有多少人满足我的要求。现在，我但愿你能为我调集一百个球探，我得在他们当中停止一次提拔。如果选中，我会给这些人每人一万美金起底的年薪。如果他们在为我事情以后发明了特别具有代价的球员，我还会别的再加奖金。”
“我正在做的，是一种新型的，具有球员投资公司职能的球员经纪公司。”
两个月后……
4.“快一点，准一点，荣幸一点”，这是球探的黄金保存法例。但是对我来讲，准一点比快一点更首要。