如果之前，他们另有才气保住本身的位置，可现在，他们已经养尊处优好几年了，要说才气能够是连中层都当不上，还如何持续做高层，这必定是要被升级的呀！
公然，此次的新规定是影响了他们的好处啊！
这时，苏北又持续开口了，说道：“为了窜改现在的民风，以是我制定了以下的规章轨制。实在也没有多庞大，总结来讲，就是四八个字，优胜劣汰，适者保存。
而公司也会设立一个新的部分，名叫纪检部，专门调查职员的违规题目！我晓得之前很多人会捞点油水，但今后这类事不成能再产生了！你如果才气出众，能够申请加薪，公司不差钱，但不属于你的钱，你就不能动！”
他们这几年已经养成了涣散的风俗，才气也大不如之前，如何能过的了关啊？
姜董只是让你讲新的规章轨制，谁让你将其他的事情啊？
接着，浩繁高层皆是看向了赵宏延，用眼神扣问着赵宏延是否向姜海山摊牌。
此时他们急的就像是热锅上的蚂蚁似的，但又不敢开口去吐嘲苏北，毕竟姜董还站在台上呢！
那这苏北可真是搞笑，都没颠末姜海山同意，就把这些规定读出来，那必定是不算数的。
此话一出，就像是捏到了世人的软肋普通，刹时都闭上了嘴巴。
可这话却从你这个，都不晓得从哪冒出来的人丁中说出来的，谁特么理你啊！
“这必定是他私行改的规章轨制，真正的规章轨制必定不是如许的！”
“草，一个市场部经理还敢给我们制定规章轨制，他是得了失心疯了不成？”
你一个不晓得从那里钻出来的人，还真能找存在感！
不过，即便他们现在再不满，也没有发作出来，毕竟如果他们公开辟对，不是不给姜海山面子吗？
本来这些都只是苏北小我决定，跟姜海山没有干系啊！
这哪是宣布新的法则轨制嘛，完整就是制裁大会啊！
顿时，就把他们震住了。
如果姜董来讲这个话，他们必定乖乖点头，并且承诺改正。
顿时，世人皆是暴露了鄙夷的神采，心中嘲笑连连。
今后我们的公司将采取KPI绩效考核轨制，只要达到了规定的绩效才气在公司持续事情，没有达到的一概辞退！而在职位方面，也不会一层稳定，只要成绩达标的人才会持续坐上这个位置，没有达标的一概升级措置，包含高层。
此话一出，顿时统统人都明白了，本来这个俄然呈现的人只是一个市场部经理。