“好了，你的意义，我已经明白了。”董老见对冯啸辰的敲打也差未几了，便翻过了这一篇，说道：“关于你叔叔冯飞返国以后的位置，实在构造上早就已经有了安排。冯飞同道在非洲事情了11年，与非洲很多国度的军界、官场都建立起了密切的干系，对非洲的环境也非常体味，让如许一名同道回东翔厂去当个甚么劳什子的副厂长，纯粹是华侈人才。”
冯啸辰无语了，他不得不承认，孟凡泽的话是对的。进献大小这类事情，偶然候真的很难鉴定。技术职员发明出新技术，当然是一种进献，发卖职员签下新的订单，也是进献，这都是比较好认定的。但一名办理职员兢兢业业事情，所统领的范围井井有条，这算不算进献呢？
冯啸辰摆摆手，以求谦善，然后说：“本年以来，国度的财务状况已经大有改良了，国企的亏损面大幅减少，很多企业都开端呈现较多的红利，在这类时候，国度该当出台相干的政策，调剂体制内的薪酬和福利轨制，要勇于对有进献的人才实施重奖，私企能够做到的事情，我们也该当能够做到。”
说到底，这实在就是一个办理范围的题目。在小范围的构造里，带领人能够直领受辖每一名成员，办理效力就会比较高。而当范围扩大，办理层级增加，带领人只能按照报表来体味环境的时候，办理本钱就不成制止地加大了，效力也将急剧降落。当年科斯老先生用了“买卖本钱”如许一个观点来会商这个题目，其实际还是很有一些出色之处的。
冯啸辰苦笑说：“他的设法还能是甚么，当然是回东翔厂去当他的工程师了，然后等着退休。”
冯啸辰从速顺竿爬，连声说：“对对，我也是这个意义，我感觉我叔叔该当能够阐扬更高文用的。”
“这是甚么牢骚怪话！”董老斥了一句，本身倒先笑起来了，冯啸辰的这个比方，实在是有些太恶搞了。笑过以后，他点点头，说：“小冯，你说的这个题目，倒的确是值得引发重视。前几年国度财务困难，各单位的报酬差，详细到我们兵工科研单位，环境就更糟糕了，各单位被公营企业和外企挖走的骨干人才数不堪数，上面叫苦的陈述都快把我这里给淹了。”
兵法上也有近似的陈述：故善战者之胜也，无智名，无勇功。那些常常逆势反击的名将，实在恰好是庸碌之辈，因为如果他真是名将，底子就不会把本身弄到陷于窘境的状况。
“哈哈，对劲，非常对劲！”冯啸辰笑逐颜开。这个安排能够说是料想以外、道理当中，正如董老说的，冯飞在非洲空中上也算是跺顿脚就能震倒一片的人物，回东翔厂去当个甚么副厂长，实在是大材小用了。进入国度决策部分，阐扬他体味非洲环境的上风，这才是他最好的归宿。