林凡浅笑着点了点头，董瑞人虽木纳，看题目还是有必然设法的。
林凡道：“你们入职的时候我就问过你们，如何对待这份事情？实在我是想奉告你们，对于这个事情分歧的了解体例决定着你们的将来生长的方向。你们有么有想过这份事情能够带给你们的是甚么？”
董瑞赶紧点了点头。
这个事理很浅近，董瑞天然一点就通，赶紧点头称是。
董瑞心有所悟的点了点头，回想起本身以往的几份事情，本身不恰是因为感觉公司奖惩不公，本身感觉本身得不到机遇而分开的吗？偶然回想起来，如果本身再多一点对峙，再多几分尽力，或许本身早已是一个部分的主管，独当一面了。可本身放弃了，挑选不竭的去跳槽，每换一家公司都要重新开端，就如许本身不竭的去重新再来，乃至于到现在仍然是个新兵蛋子。
董瑞诚心的道：“感谢林部长的指导，我对将来充满了信心！”
董瑞眼中一亮，希冀的望着林凡道：“部长的意义是？”
董瑞挠了挠头道：“今后还要部长多关照，多提点。”
林凡笑骂道：“你这话，本身感觉恶心不？我是感觉挺肉麻的，假、大、空！”
“就以我们市场部的事情来讲吧，有的人能够会感觉我在这里做事就是为了这份人为，我的支出对的起这份人为便能够了，抱着这份心态做事，也不能说你不对，但是我小我以为这类设法不成取。为甚么很多人刚开端事情时，起点一样，可有的人很快就升职加薪，有的人干未几久就改换事情，并且鄙人一个事情岗亭仍然如此，在很多公司里不竭跳槽，始终都是在最基层打转转。这都是由心态决定的，第一种人目标明白，肯定下来的事情，就果断不移的去做，在这个行业里不竭去打磨，快速生长，公司天然不会去藏匿人才；第二种人，没有清楚的目标，老是怨天尤人，从不在本身身上找启事，做错事总有一万个来由。总感觉本身怀才不遇，公司识人不明，他就没想一想，人的精力都是有限的，公司也好，老板也好，都不成能把目光每天围在你的身边，你想要机遇，那就得通过本身的尽力，做出成绩去让公司去存眷你，不然公司里那么多人，如何能够单单对你喜爱有加？以是机遇都是本身去主动争夺的，不是别人给的。”