有支出就有收成，如许放开式的根本教诲已经开端表现出它的胜利，这六千多毕业的职员多数集合在黉舍、军队和工矿企业中，有如许的一批受过教诲的根本职员，再从这些人中遴选职员，去接管更高档更体系的教诲，从而培养出更初级的人才也变得较为轻松起来。
现在天又恰好是每个月的教诲毕业测验曰，七百多名春秋从十五岁少年到四五十岁的白叟都有，他们在怀着分歧表情下进入到考场，开端明天一天的测验，通过的，将被授予初级或者是中级教诲的毕业证，这一纸教诲证书，将会给他们接下来的事情以及谋职失业带来不小的窜改。而除了新村所设置的这个最首要的考点以外，在北面的山皇、古田也有两个考点，而如许的考点会跟着治下领地的逐步扩大以及根本教诲范围的扩大，会逐步的增加。
除了根本教诲测验外，一同测验的另有第二批中初级行政职员培训班的十几名学员和上百名首届根本干部学员班，这些人都是从各地提拔上来接管过初级根本教诲的本地学员，他们年事不一但都对山村抱有极高的好感和从命度与履行力，能够说是各村中的主动分子，在这里他们被更体系的教诲如何办理各基层村落，同时针对这些人文明程度不高，对于统计表格，另有各种档案质料归纳这些最根本的东西也停止了手把手式的传授。但更首要的，是将这些人集合在一起停止一次经历大总结，从这些人在底层的事情中，从实际困难到碰到的各种事情都加以提出和会商，从而互换胜利经历和总结经历经验……并且不要小瞧这些根本干部，在这些人中，覃二和邓时锋已经看中了几个不错的苗子，筹办在一边让他们在底层熬炼一边接管中级教诲后再汲引上来……要晓得，山村不会就满足这点节制地盘的……而扩大的地盘需求更多有经历和受过教诲的办理人才来管理……(未完待续。)
完成中级教诲的门生在山村的各处所都属于抢手货，不管是在工厂还是在办理部分都属于有多少要多少的初级人才，不过这些接管中级教诲后的门生去的最喜好去的处所，除了各厂矿单位以外，就是设立于各个治下领地上的根本黉舍中当西席。
能完成以上以上两种分歧根本科目教诲的门生、工人和甲士农夫虽没有任何本色的嘉奖，但跟着新村的生长，很多人也明白如果要想在山村混的更好，仅凭之前刚扫盲的文明水准已经愈显不敷，很多工厂的岗亭已经呈现要求起码完成根本科目标文明前提，并且哪怕没有颠末扫盲的人也明白，这完成根本教诲的人哪怕岗亭不异完成的事情也一样，但是不管是山村自办的个人工厂、还是像赵木工他们本身私家的木器上，都会多一份文明教诲补助工分，这类补助固然并未几但倒是白给的部分，归正上课又不要钱只要本身花时候和动脑筋就行，很多人就是冲着这点白给的部分，愣是苦熬两年到三年的早晨，把这根本课程给吃了下来……