将领的提拔也是一样，从命和遵循规律放在第一名，其次还要有知识有定夺。在用人方面，一是慎，慎用，按照其人的脾气，特长来用。二是量，量才而用，大材小用和小材大用都是忌讳。三是放，恰当的放权受权，有助于部下生长。
雍亲王府后花圃.
“用人之道，首在德。就你这个年纪，能有这番见地，也确属可贵，不过光有见地是不可的，还须多加磨砺，上海这差事不但细琐并且磨人。”康熙娓娓而言，“朕本想给你指派一个老成慎重的人做帮手，一则懂海事的人太少，二则老成慎重的都是官油子，怕对你构成掣肘，反而不美。你就把这差事当作一次磨砺读书阁，不要有顾忌，放开手脚干，万事有朕给你撑着。”
胤桢跪安出宫以后，康熙倒是没闲着，连续急召数名宗亲皇族觐见，一干宗亲皇族们进宫是惕惕然，出宫则嘻嘻然。
皇上为甚么不通气，不让辩论，那是因为他没有掌控？晓得提出来会遭到一些人的死力反对，可即便如此，皇上还要拆巨资去冒险，只能够申明这事对皇上有着无与伦比的引诱！
当然，除了利诱和合作以外，还必须有一套相对完美的轨制，奖惩轨制，要让他们象兵勇一样，有目标，有干劲。对特别优良者，儿臣还要给他们立名天下的机遇，让他们名利双收。”
远洋舰队，顾名思义，那必定是能够远洋飞行的，目标必定是在外洋。”
不指派人手，那但是三千万的远洋舰队，二万人的军队，实在不放心。 八一中文~不过康熙毕竟不是普通人，很快就有了主张。
对统统到来的匠工按照其特长停止细合作，比如战舰形状设想这一块，能够把处置这一块的职员都集合起来，提出战舰的详细要求，规定采取的图纸嘉奖多少，让他们去相互合作。
南院小屋内，胤禛将早朝的景象详细的说了一遍以后，便悄悄的品茶。