在实际合作中，市委书~记主持市委事情，对市委和省委卖力。市长主持市当局事情，对市人大、市当局和省当局卖力。
“第二个议题，为了进步干军步队的生机，熬炼县处级干部的才气，我发起绍安市委和嘉南市委结成互帮对子，相互学习对方的先进思惟和干军步队扶植思路，两市之间展开干部交换活动，市委将遴选五到六位县处级干部交换到嘉南市，同时，从嘉南市交换五到六名县处级干部过来。干部交换活动有助于拓展思路，突破本来的思惟框架，为两市的在朝才气和社会生长、经济生长供应助力。请各位常委议议。”RS
林木枫这个分担党群的市委副书~记在姚雪峰期间并不如何对劲，关头启事就在于市委构造部长洪白树资格老，掌管构造部多年，已构成很大的权势，在干部任免过程中不如何尊敬分担副书~记的定见，以是，他听到叶之然提出这个别例，心底里感受很解气。
叶之然服膺过月盈则亏水满则溢的事理，当即采取武若曦的定见，点头说道：“武书~记的建议很公道，带领小组加上纪委干部把关是对竞聘干部的珍惜。其他常委看看，另有甚么定见？”
叶之然说道：“遵循民主集合制原则，在县处级干部任免中采纳公开雇用、合作上岗的鼎新试点议案获得常委会表决通过。关于带领小组职员，由我担负组长，木枫书~记担负副组长，组员包含洪部长、武书~记、静语书~记、伟全数长，大师看看有没有定见？”
市纪委书~记武若曦深思半晌说道：“我支撑叶书~记鼎新干部提拔机制的设法，但是，我感觉带领小组的力量稍稍亏弱了一些。市纪委对全市的干部根基环境比较熟谙，为了加强干部提拔中廉政教诲，是否应当加上市纪委的同道把关？”
这天，叶之然主持市委常委会，会商绍安市亟待处理的几个题目以及换届推举事情安排。在海内，实际的社会形状就是权大法弱，市委一把手说出来的每句话，分量都是沉甸甸的。
对叶之然戒心很重的市委构造部长洪白树听到鼎新体例时，右眼眼皮就乱跳。他四十今后开端有些科学，每年要到古刹去烧香拜佛，信赖“左眼跳财右眼跳灾”那一套东西，现在右眼眼皮乱跳，顿时让他有坐立不安之感。
见王静语吹响了反击的号角，鼓吹部长郭伟全就接过话头说道：“静语书~记的定见非常首要，绍安方才出了丑闻，市委市当局的公信力在必然程度上受损。叶书~记提出的这项鼎新办法能够有效窜改市委市当局的形象，提拔带领干部的过程透了然，干部大众对我们的信赖度和对劲度就会上升。”