因而张嘉钢还是开口说道：“你按照日程，给我安排一个时候吧！”
就比如我在运输公司当调剂员那会儿，运输任务多起来，在单位里待十五六个小时，是常有的事情，到了雨季有抗洪救灾任务的时候，也是全部职工24小时待命！当时还没有加班费呢！
之前的驾校并不是公办形式，而是我跟交通局一人一半的股分，算是半公办半民营，新建立的培训黉舍，我但愿持续采纳这类形式，持续由我运营。”
如果没有学历的话，有技术也行啊，我的富康工程和富康农机都缺技术工人，车铣刨磨，凡是精通一样，我那边都能要！
“这很普通，职业培训是一种体系化的东西，需求有经历的专业人士去做，不是临时搞个培训班，就能出结果的。”
想要从本源上处理这个题目的话，光靠劳动局停止几次雇用会，底子就无济于事。靠着企业分流一部分人，也是聊胜于无。关头是要让下岗职工具有失业的技术。”
李卫东接着说道：“现在我们市的下岗职工，数量恐怕有好几万了吧？并且按照现在的趋势，将来几年还会增加，以是应当建立一套体系化的职业培训机制。”
李卫东点了点头：“驾驶本来就是一种职业技术，我们青河驾校建立以来，也堆集了很多的经历，以驾校为根底，扩大其他的职业教诲，我以为是可行的。这比伶仃组建一个职业技校，要更加便利和轻易。
“李董事长，你真的情愿出两千万？”张嘉钢顿时一脸欣喜，之前对李卫东愤怒的情感，也全然消逝不见。
“为甚么下岗职工都不去找你们厂报名，你心机还没数么？”张嘉钢冷哼一声，接着说道：“就你们厂所谓的阿谁同工同酬，哪会有下岗职工情愿去！”
当下岗职工想要再失业的时候，需求有胜任新事情岗亭的才气程度，这是核心题目。但现在我们面对的环境，恰好就是下岗职工不具有胜任新事情的技术！
张嘉钢顿时答复道：“那是因为你们厂的事情强度太大了，是甚么997、887的，一天十二个小时，没有歇息日，时不时的还得再加班。以那些下岗职工都不年青了，那里扛得住这类事情强度！”
“体例啊！”张嘉钢皱了皱眉头，没有顿时承诺。
在张嘉钢的心目中，李卫东明显是阳奉阴违，大要上说的很好，实际上是摆了本身一道。