大学和中研院毕竟是有官方背景的机构，李卫东从那边挖人，还是有所顾忌的。
“那该如何改？”吕社长很见机的取出了笔。
特区要生长成为国际化多数会，吸引全天下的人才，就应当适应人才的市场化，用市场的标准去对接人才，引进人才，评价人才，实现人才与企业、人才与政策的精准对接。”
而先容小狗科技高薪挖人的那部分内容，全都留了下来。
写稿件的记者并没有表述本身的观点，通篇都只是采访内容，但那些被采访的人，倒是都在死力的声讨小狗科技，并且话语都很危言耸听，仿佛全部传感器财产，都会毁在小狗科技的手上。
但是球员的转会是要付出转会费的，小球队固然留不住人，但好歹能捞一笔钱。
“媒体暴光？这管用么？再说这类事情也没有甚么可暴光的。人家开出更高的薪水，把人给挖走，一不犯法，二不违背品德，就算媒体报导了，对小狗科技也造不成甚么伤害啊！”有人开口道。
这薪资的部分，描述的也不切当。这稿件上说，我们小狗科技动辄以两三万的月薪挖人，这个数字就不对嘛！
“蔡主任对咖啡另有研讨？”李卫东笑着接过了杯子。
草创企业好不轻易培养出来的人才，方才开端崭露头角了，就被小狗科技给挖走了，那这些草创企业岂不是白忙活！
这个机构固然名为协会，实际上是一個庇护高新技术企业的机构。
这个过程中，我们小狗科技尽管雇用和用人，人才来了，我们给条约。如果要说从别的企业挖人的话，那或许是人才公司干的，可跟我们小狗个人没干系。”
“你们的此次雇用，弄的动静可够大的。”蔡金辉接着说道：“高新技术财产协会那边向市里反应，说你们从各个企业里挖走了技术核心,导致好几家企业堕入了停产，他们但是个人去告状了！”
这对于大企业而言，他们财大气粗，给点钱无所谓。
“百万年薪？你可真能吹！显的你很有钱是不？”吕社长心中吐槽了一句，但手中的笔还是遵循李卫东的要求变动起来。
很多小型草创企业，要么是懂技术的人本身创业，要么就是通过股分来绑定人才，要不然人才分分钟的被大企业给挖走了。