这在蓝星是很常见的事，但是在《光辉纪元》中，技术和技术但是用饭的家伙，谁会敞开了让别人去学呢？
合用的知识，并且各个教员傅摸索出来有效的经历也能够写入此中，对于供应经历的人赐与重奖，进步主动性。
让人把这些条例重新誊抄一遍，张贴在了领主府邸火线的小广场上。
在《光辉纪元》，这玩意压根不是浅显人能玩得起的。
铁匠铺的研讨会上，安黛儿做了本身的经历分享。
“诸神在上，我，我也有机遇熟谙字吗？”
想了想，让中间的侍女去拿来纸笔，把脑海中的构思落入笔下。
而知识，是贵族老爷们的专属。
不过这家伙也是乐在此中，非常享用扶植领地的感受，李察对此也只能听之任之。
非论在甚么天下，知识老是高贵的，并且带有几分崇高的属性。
因为数量过少的住民，反而让他有充足的时候来耗损那些新插手的住民。
露茜晋升为豪杰这件事，让李察颇受震惊。
他要做的就是塑造这类环境。
但现在，领主大人却突破了这个法则。
固然如何出世这个过程不成控，但是完整能够指导或者塑造呼应的环境，更合适豪杰出世。
这个特级铁匠的经历让一众菜鸟们如获重宝，一个个如饥似渴的接收了起来。
起首是同业业的研讨会，每三天或者一周停止一次。
“领主大人万岁！！”
和对方参议了好久，对一些过于抱负化的条目停止调剂以后，李察立即决定履行。
听到此中的内容和领主大人的企图以后，顿时堕入了冲动当中。
有些是突发奇想，有些是沉思过后的设法。
这岂不是代表着他们也能学到别人高深的技术和丰富的经历了？
忐忑本身能够会把技术交出去，等候本身能学到其别人更强的技能......
不过李察也看得很清楚。
至于收成如何，制定这个打算的李察此时也没法鉴定。
这类用饭的技术也能拿出来相互切磋的吗？
一时候内心既是忐忑，又是等候。
识字，这代表了知识，非常贵重的知识！
一旦开启了交换相同，那么相互学习之下，这个行业的技术进步就必定会加快。
“歌颂诸神，歌颂领主大人！”
有了全员扫盲这个重磅动静在先，别的动静都显得普通了很多。
由一些经历丰富的职员带头，分享本身的经历给后辈，共同促进和进步。
特别是研讨会这个法则，更是让他们目瞪口呆。
一个四十出头，满脸沧桑的中年男人瞪大了眼睛，有些不成思议。