有才气的员工得不到重用,久而久之要么要么分开,要么变得混吃等死,要么变得跟那些蛀虫一样拉帮结派,靠干系上位。

并且他竟然只招到本来人数的一半就不招了,竟然还能普通运营不受影响!

老员工能够先容人来招聘,一旦招聘胜利并且通过了三个月的试用期,先容人和招聘者都能够获得一笔奖金。

一旦竞聘胜利,报酬大大晋升不说,并且另有一笔奖金。

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