于此同时，其别人也闲不住。李福带着大师还得支礼桌、茶桌。
十足是用八张八仙桌拼成了一个大长案。然后铺上红台布，摆上了一个折枝花草的八扇屏。
以是说，甚么叫工匠精力啊？甚么叫大师、专家啊？不过是懂内里的端方，会一板一眼的照章办事罢了。
那肥瘦都得搭配好了，甚么样的丸子肥肉多一点，甚么样的丸子过油到七成，甚么样的丸子过油到五成，另有的三成熟就得起灶，过油的成熟都不一样。这也都是端方。
可实际上“端方”的感化另有更多。而像事情经历、事情成绩、高学历、流利的外语、超卓的辩才，也不过只是人才的表象罢了。
至此为止，喜宴的场面才算大抵完成。其他就等晚间李福本身再把茶食果席制作出来了。
此时由庞徒弟亲身督朋友友担调和质料进棚，别离安插，升火添煤。等煤烟冒完，一看那火苗子三尺多高，庞徒弟才算对劲，开端带着人练活儿。
再说白点，也就是洪家推行的一贯是“法制强于人治”。
当然，反过来讲，店主对雇员也要讲端方。像尊敬条约，不拖欠人为，给加班费，劳保福利，这些本就应当做到的事儿，又何尝不是一种获得民气最轻易的体例……
如果这玩意也有个“奥斯卡奖”，那他敢必定，“最好导演奖”绝对非李福莫属。
而所谓创新型人才，如果没有一个踏实的根本，那纯属就是空中楼阁一样的笑谈了。对如许的人呢，谁信赖“怀才不遇”这四个字，谁傻蛋。