马克进了办公室，翻开电脑，助理米妮已经将集会记录发给他了，主如果项目停顿，他立马答复“great job”,同时抄送给NZ这边的办理层，说项目推动非常之顺利。然后稍稍点窜邮件，发给总部的一些人，分享亮点的同时，找个细节寻求建议。当然，他清楚晓得对方会提甚么建议，这就是手腕，让有话语权的人在他的船上，帮忙他推波助澜。
像YFA这么大个公司，总部的很多人对上面实在没那么体味，起码没有完团体味，就像对悠远的中国：都晓得这是一方热土，每年发卖增加率是2打头的两位数，但因为说话、文明分歧，很多事情上只能看到部分、大要；而上面人一方面有水下的事儿不想总部晓得太细，另一方面也得帮着总部的人完成一些事情，构成你好我好大师好的局面，以是凡事不免揣摩衡量，不大会回绝。马克善于操纵这些信息不对称，操纵东周遭融的办事体例，达成本身的目标，就像阿谁信息体系项目，NZ工厂最后还是上马了。
“说了，然后马克就问Tony，Tony就说财务没给答复，他不晓得批不批。这又没个标准，财务能给甚么答复？甚么时候财务有这么大权限了，让厂长批就批、不批就不批！”凌琳越说越气。
“哎，你老迈晓得了吗？”财务有本身的汇报线。
袁媛见沈深和凌琳各自回了办公室，就奉告沈深马克又订车了。
这时候，马克的老婆也起了。
她当然已经做了决定，但后续另有新职位的口试，这边事情的交代，在YFA如许的公司，不到最后一刻，谁都不敢包管，还是低调一些好。这一点，也是她不肯意获咎马克的启事。之前Tony看着比马克有前程，现在呢？谁晓得明天会有甚么样的公告出来。凌琳为安在报销的事情上这么畏手畏脚，难堪如何措置，也是一样的启事。职场上，常青树不常见，三十年河东三十年河西更是常态。
“早。”司机也用中文，他晓得马克除了说“早、再见、买单”就不会别的，但听力倒是好些，指指腕表摆摆手，“十一点，不可。”提示，内心感喟：这老外常常误点，明显说上午有会，本身个儿又早退，归正晚了不能赖他，他但是一早就等在小区外了。
“马克到底啥背景啊？”袁媛猎奇。
“他说去了，说Tony没题目的，但是体系内里一向不见批准，我如何办啊？”凌琳苦着脸，“你也晓得，我们报销相干是有中间办事团队的，这事儿本就不该我们本地团队措置，员工体系内提交，经理考核，票据扫描、寄送，天然有人考核，Tony不想给马克报销，那就不要批准，让我检查，能查出甚么呀！”说到这里，凌琳一点胃口都没有了，“我也真不懂，Tony这么大个厂长了，标准部属遵循公司章程报销，这是他的任务，丢给我算甚么事儿！”