从客岁（贰零零零年）底开端，也就是在任老板的这篇，“中为的夏季”颁发之前，中为公司就开端“兜售”本身的非主营停业了，此中就包含安圣电气公司。
在回笼资金、储备“脂肪”御寒过冬的同时，也好将统统的精力、资本、资金，从非核心停业抽出来放在本身核心范畴。
上一年的发卖额达到了二百二十亿元，以二十九亿元的净利润，位于天下电子行业百强公司第一。
这条动静说的是，中为公司为了度过这个“夏季”，筹办剥离、出售、让渡一些“非主营”停业，就是那些与核心停业、支流设备不相干的产品线。
实在这篇文章，早在农积年前、也就是西历一月份的时候，他就写好了，或许是不想粉碎了大师的好表情，让大师安稳的过个好年吧，以是推早退年后，才公开颁发的。
毫不夸大的说，全部海内市场，全数都是“中为电气技术公司”出身的人在本身玩儿。
就说他们的这一个奇迹部，独立出来的公司吧，在出售以后，一些人成为了新公司的金领，一些人出来本身创业，这也就是刚才说的，“一半同窗PK另一半同窗”的由来。
做为中为公司的股东，唐伟东比外界对中为公司体味的更多一些，以是更晓得，别看此时中为大要上风景无穷，实际上，倒是暗潮涌动，大有山雨欲来的情势。
插手新公司的那些人，将新公司在蓝星兔家的市场份额，做到了一半以上，而另一半市场份额，则是归属了出来创业的那批人。
文件的内容一开端，先提到了一件、在厥后比较驰名的事。
这类情势，不止是遭到了内部大环境的影响，因为互联网科技泡沫幻灭的“灾害”还在持续，全部行业都处于隆冬当中，海内通信市场又卷的短长，中为只能被迫“出海”。
同时，在公司内部，也垂垂有了一些老气沉沉的感受，一些曾经的功劳、现在的元老，开端躺在功绩簿上吃成本，变得有些“不思进取”起来，另有包含着力培养的交班人李一难、在内的很多骨干分开。
在客岁（贰零零零年）四月份的时候，中为将本身的电气部分，也就是“华电公司”独立了出来，并改名为安圣电气有限公司，从一其中为的奇迹部，窜改成了一个独立核算的子公司。
或许对浅显人来讲，很多人并不晓得这家公司牛逼在那里，但只如果打仗过通信、电气、电机等相干行业的人，就晓得这家公司，或者直接说是“华电系”也行，有多么的短长了。