东哥还很猎奇，问他为甚么不要，他给东哥说，那些都是浮云，不但占用了高本钱的野生用度，还做不到一点成绩了，今后大东老火锅只要店长和员工，没有别的职位，统统人直接对店长卖力。
不得不说郝红卫对于营销也是很有一套，要不然也不会说出，“大兴城不过如此”的话来。
如许大大的鼓励了员工的动力，让员工感觉在这里打工就是给本身打工，很多员工到了放工时候都不想归去，还想在店里上班，服侍客人，毕竟效绩好了，本身的钱包就鼓了。
在丁键听到这一句话的时候，眉头就立即的皱在了一起，他晓得郝红卫这是在给大东老火锅打品牌，给主顾一个认知，让主顾中间里记着一句话，就是大东老火锅，大兴城人必吃的火锅。
这一点李自强也是晓得的，当时他就找到丁键，和丁键筹议该如何办。
而在之前，丁键是没有如许的代价表现的，他只是一个冷静无闻的打工者，对于老板来讲，没有你另有人能够替代你，你的替代性是很高的，就如同现在的很多人一样，被别人的替代概率很高，而我们要做的就是晋升本身的气力，缩小被别人所替代的概率。
李自强每天早上去天豪安保公司露个脸，没体例他还要靠着天豪安保公司的人为养老许一家人，不敢过分猖獗了，每天露脸完了以后就去天豪火锅里守着，也是要看看陈东他要如何出牌。
这是对于列队的，对于在大厅里吃火锅的主顾，不但独一蓉城来的川剧演员演出，另有抽奖活动，当然到底是不是蓉城来的川剧演员，这需求打一个问号。
如许是能够节俭野生本钱，但是在对于员工的耐久生长就有限定，他们想上升可就没有但愿了，不过郝红卫这一点早就想好了，员工了这里干活是干吗的，就是为了钱来的，只要钱给足了，就不怕员工比长留，他窜改了之前的死人为轨制，员工遵循加成来算，每个月老板拿走30％的利润，剩下的利润就是店长和员工分。
以是重新开张的大东老火锅，很在乎主顾需求这方面。
如何抓住主顾的时候呢？
这下子，不管是列队的还是在大厅用饭的主顾，统统人的时候都被大东老火锅给绑定了，本来吃一顿饭只需求一到两个小时，而在大东老火锅里需求三个小时以上，如许就大大的锁住了主顾们的时候，让他们没法再去其他火锅店吃东西，好处不但仅是在这里，来大东老火锅，不但能够吃到好味道的火锅，还能玩，比打牌成心机多了，因而乎更多的人情愿去大东老火锅吃火锅。