这条政策还能够让引进的高学历人才带着家眷一起到宝州来，他的家眷如果也合适高学历人才的标准，一样能够安排科级以上的职务，如果分歧适这个标准，一样能够遵循才气安排呼应的事情，有小孩的话也能够安排退学，这就免除了高学历人才的后顾之忧。
宝州市吸惹人才的政策一公布出去，立即就引发了不小的反应，因为宝州市的政策太诱人了，比如硕士以上学历三十五岁以下的大学毕业生，到宝州来事情的话，只要通过考核，便能够直接安排一些特定岗亭的科级以上的职务，并且赐与一笔购房补助、安家补助。
侯文昌现在已经是海内IT界的大鳄了，他现在每天也是事件繁忙，想要见他的人不晓得有多少，不过不管如何忙，苏星晖请他去宝州，他是不成能推让的，他当天就坐飞机到了都城，然后又到了宝州。
苏星晖的话当然是开打趣了，侯文昌哈哈一笑道：“这个还是算了，副市长我还当不了，我还觉得你筹办给我先容几个妹子呢。”
侯文昌的反应在苏星晖的预感当中，他说：“那感谢你了。”
侯文昌道：“那你是筹办让我们瀚海科技到宝州来投资办企业喽？”
别的另有多条政策都很吸惹人，此中另有吸引外籍人才的政策，比如吸引外籍专家到宝州来事情的政策，对他们获得宝州的耐久居留权，在宝州安家落户，后代的退学，以及一些补助上都赐与了便利和优惠。
以苏星晖超出期间十几年的目光，他就是这个期间很多收集产品最好的测试员了，他最体味网友的用户体验，甚么样的产品最合适大多数网友，他是非常清楚的，以是，瀚海科技一向都能够保有对别的产品的上风，并且几近是全线产品都有上风。
在现在这个期间，对这些高学历人才需求最高的行业，还是IT电子行业，宝州想要生长IT电子行业，最大的瓶颈就是对人才的吸引力，如果没有多量高学历人才的支撑，在宝州是不成能生长如许的高科技行业的。
两人一起哈哈大笑起来。
这条政策也是非常合用的，因为现在在宝州事情的外籍人才也是很多，比如宝州特钢厂、欧内斯特汽车制造公司在内的很多企业都有很多外籍的员工，他们大多数都是技术员和初级办理职员，他们根基上都合适这条政策的标准。
这些政策一出台，宝州市当局每天都不晓得接到多少个咨询电话，咨询这些政策到底是不是真的，如果是真的，从甚么时候开端实施，有甚么前提之类的，如许的反应，让苏星晖还是很欢畅的。