国际厂商要卖百万以上的设备，海内厂商卖几万，固然机能和质量能够远低于那些大厂。但属于拼集能用的范围，即便有毛病，也主动的共同改换保护。如许一来，天然能敏捷的蚕食那些国际大厂不屑一顾的本地市场。
即便现在国营的电信局没有绩效考核目标，但是，效益比较好的话，员工还是能获得更好的福利。比如――福利分房！
也恰是是以，林棋在公司程控互换机的产品做出来以后，就将项目小组独立出来，建立了一个新的公司――新创通信科技股分有限公司。
在90年代中期，中国的电信根本设施被誉为“七国八制”，本地都会和一线引进，根基上都是用分歧国度分歧公司入口的通信设备，不但仅代价各别。并且，根基上都是不标准不兼容。在很长一段时候内，海内电信运营商以为，以后国际大厂才气制造这类先进的设备，中国国产厂商是不能造电信设备那么高大上的玩意。
而前提比较好的单位，固然人为也不会涨多少，但是，倒是能够给员工供应福利啊，比如，让后代房地产上深恶痛绝的福利分房轨制。这个年代的房地产生长不起来，主如果因为，大部分的单位都有分房福利。效益好的单位，用不了几年，人均都能分到大屋子。即便效益差的单位，相称因而免费耐久住的职工宿舍，还是能包管的。
新创业电子公司研发的500门程控互换机稳定运转一周以后，水到渠成的获得了东莞电信局的订单。
而大厂卖百万元，海内厂商卖几万，并不是海内厂商亏蚀赚呼喊，相反，技术门槛被捅破了，大师都能制造以后，海内厂商以几万快出售的电信设备，仍然还是有必然的利润空间。
从82年开端福州引过程控互换机以后，在海内激发了震惊，每年都稀有以千计的通信行业人士前去福州观光取经。固然，天下各地的电信局都认同了程控互换机技术先进但何如入口设备高贵，海内也没多少都会用得起。
第一个突破发财国度才气制造电信通信设备神话的公司叫做巨龙科技！这家公司是海内程控互换机的鼻祖，90年代中期巨龙科技顶峰期间，一年便能够拿下100亿元订单。当时候，巨龙科技在海内的市场占有率已经不亚于外洋厂商。至于，华为、复兴、大唐、烽火之类的公司，都是俯视巨龙科技的扑街。可惜的是，巨龙科技公司的技术团队本来是军队的现役技术官兵，而在90年代末国际政策不答应军队经商，以是，巨龙公司的有军队体例的技术团队不得不撤离。因为没预感到这类环境，以是巨龙公司敏捷的陨落。