公司不差钱以后，也换了一处更大的办公场合，荃湾的一处旧工厂。跟容健的爱卡电子公司比邻而居。
在练习期内，才气获得了必定，则能够成为正式的员工，根基薪酬每月3000元。
再加上香港独一的两所大学，聘请一堆顶级华人科学家来港任教。能够说，香港两所大学的师资力量乃至超越北大清华，以是，多招一点高学历的招聘者，必定不亏损。
当然，月薪并不是新创业电子公司员工的支出大头，新创业电子的鼓励体制，更多的来源于项目标分红。
现在看来，房租优惠并不是很高，但是将来单人宿舍，一个月房钱涨到上万，新创业电子公司，永久200块，不涨房租。
即便新招了400多人，人均支出被摊低了，但也绝对是香港人均支出比较高的企业。
通过者既能够成为新创业电子公司的练习员工，练习期6个月时候，期间只要1500元的练习薪水。
单人宿舍每月也仅需200块钱，并且，只如果公司职工，永不涨房租。
相对容健的公司而言是租的，林棋就比较大气，直接买。面积10多万尺的地盘，因为是产业用地，以是代价相对便宜，但也高达1800万港元。
进入口试流程，新创业电子公司的6名老员工，分红三组，每组两名口试官，对开端遴选的员工停止口试。口试主如果淘汰一些程度太差，影响不佳的招聘者。但淘汰率不高，约莫知会淘汰掉40%……
香港那些顶级的朱门，比如李嘉诚、包玉刚、李兆基等等巨富朱门旗下的企业，每年主营停业红利也就几个亿。
这是实实在在的赢利，跟很多地产公司，主如果赚地盘和楼盘涨价带来的利润而言，林棋做游戏，已可谓是含金量实足的实业！
并且，连留宿都处理掉了，操纵工厂原有的宿舍环境，新创业电子公司给员工多种留宿挑选――多人宿舍免费供应，不需求任何房钱。
如果说李嘉诚的兼并的百倍好处的话，厥后那些富豪的兼并，只要十倍好处空间，并且，不是短期内就能赚到，而起码要二十年时候才气兑现。
支出程度，也可谓香港企业界的顶尖！
这个年代香港每年培养的大门生只要几千人，五百万香港人内里大门生占有人丁比例不到5%，便能够晓得，这个年代大学的含金量有多高了。
这在香港已经算是能排得上号的小巨擘了，要晓得，香港的最大财主汇丰银行，资产范围千亿，市值一百多亿港元，年利润也不过十多亿港元。