某街道办的办事大厅里，“干部下沉” 公示栏前围满了大众，大师你一言我一语，群情纷繁。当看到某位处长的办事承诺写着 “每周起码欢迎企业 2 次” 时，一名商户忍不住嗤笑一声：“上个月他倒是来了，可就拍了张照，屁股都没坐热，连杯水都没喝就走了，这算甚么办事？” 世人听了，纷繁点头表示附和，脸上暴露不满的神采。角落里，下沉干部小王正蹲在地上，耐烦地帮一名白叟点窜质料。他的事情证上，“试用期” 三个字还泛着极新的光芒，在灯光下格外夺目。小王一边细心查对质料，一边轻声安抚白叟，那当真卖力的模样，与公示栏上某些干部的不作为构成了光鲜的对比。
市委党校的警示教诲课上，氛围压抑得让人喘不过气来。被诫勉说话的干部们整齐地坐成方阵，一个个低着头，沉默不语。大屏幕上，正播放着某局长因悲观怠工，导致项目流产的记载片。画面中，项目工地一片荒凉，杂草丛生，机器设备锈迹斑斑，而那位局长却整天无所事事，对事情对付塞责。后排的干部中，有人悄悄把手机调至静音，恐怕一个不谨慎，突破这令人堵塞的温馨。这时，构造部长的声音从扩音器里传来，严厉而有力：“上个月，我们对 12 名干部停止了岗亭调剂，此中包含 3 名正处级带领。这毫不是儿戏，是对事情严峻渎职的严厉措置！” 台下，某局办公室主任听到这话，大腿不由自主地开端不受节制地颤栗起来。贰内心清楚，本身上周刚把企业报送的创新补助质料锁进抽屉，就等着对方来 “表示表示”，现在看来，怕是要东窗事发了。想到这儿，他的后背早已被盗汗湿透，双手不自发地握紧，指甲深深嵌入掌心。
某民营企业的庆功宴现场，灯光灿烂，热烈不凡。老板特地聘请了下沉干部老赵，对他表示竭诚的感激。酒过三巡，老板满脸通红，举起酒杯，声音宏亮地说道：“要不是赵科长帮手调和税务题目，我们这个项目底子撑不到明天！赵科长，您就是我们企业的大仇人呐！” 老赵听了，脸涨得通红，赶紧摆手推让，可内心却乐开了花。趁着大师不重视，他悄悄把企业送的锦旗叠好，谨慎翼翼地塞进后备箱。那面锦旗，在他眼中非常贵重，因为这是他事情二十年来，第一次收到来高傲众的承认与必定，意义不凡。
“干部数书画像” 体系初次天生全省履职热力求时，集会室里一片哗然。只见红色地区首要集合在经济发财地区，非常显眼。省纪委的同道走上前，指着屏幕耐烦解释：“这些处所大要上看数据标致，各项目标都名列前茅，可实际企业赞扬率却居高不下，很较着存在‘数据政绩’的题目。说白了，就是只做大要工夫，不办实事。” 祁同伟拿起激光笔，在屏幕上圈出某本地开辟区，目光锋利：“大师看，这个处所的干部画像，竟然连周末步数都非常整齐，整齐得离谱！你们就不感觉奇特？这内里必定有猫腻，必须好好查一查！” 世人顺着他指的方向看去，纷繁暴露迷惑的神情，集会室里顿时群情纷繁，大师都在猜想这背后到底埋没着如何的奥妙。