实在，关于细节方面的东西还很多，但是太细了会让人感觉烦琐，临时来讲，先抓大的再说，今后碰到详细题目再行处理。
这点大师都表示认同，毕竟传说是一个以战队位根基单位的游戏，单个玩家再强也没有一个小队强，如果收了单个玩家，万一今后他们的队友跟别的宗派有连累，那都是很扯皮很费事的事。
其二，宗派的扶植离不开每小我的尽力。宗派成员自发做宗派任务并上交一块黄阶灵石，持续三天没有上交灵石或者没做宗派任务的，将会被停发宗派俸禄，持续一周则直接驱除本宗派，如遇特别环境，可提早申明。
颠末世人的参议，于小凡制定了宗派守则的初稿，首要有三点。
齐云秀、陈雅等民气比较细，提到了很多细节方面的题目，比如招人的前提、宗派的公告、考核申请信息、宗派日记办理等等，这些实在也都蛮首要，毕竟细节决定成败。
如果把战队比方成一个小公司的话，那么战团就是一个范围大一点的公司，而一个宗派就像一个大个人公司，如果没有一个体系的办理体例，那么上面的小公司就是一盘散沙，一群乌合之众。
于小凡的话惹得大师又是一阵大笑。
而齐云秀提出的是一个很实际的题目，“收人的时候如何判定对方不是那些大游戏家属的特工呢？如何判定一个玩家是好还是坏？纯真依托品级和设备吗？毕竟我们人手有限，没法判定他们的身份来源，并且一旦这些人出去胡作非为的话，也会影响我们宗派的名誉。”
于小凡摆摆手笑道：“好了，别闹了，大师都是本身人，这些虚的就省省吧，不要搞得跟东方不败的魔教似的，甚么教主万寿无疆，仙福永享……那会让我感受很怪的。”
于小凡收到的申请入宗的提示已经冲过一百多万条了，由此可见一斑。
接下来公子穆岚又提到了一个题目，那就是职员构成，宗派除了战役职业以外，还必须得招收大量的糊口职业玩家，比如炼药师、运营师、锻造师、汇集师等等。
对于这点，大师非常的附和，兵贵在精而不在多，眼下只要3000个名额，看起来仿佛很多，实在对于庞大的玩家群体来讲，只是杯水车薪，以是收人必定现在只收精英玩家。
当然，看题目也要一分为二，对于那些真正有气力的独行侠，于小凡也会辨别对待，这毕竟很少，不在会商的范围以内。
听了大师的发起，于小凡也认识到，一个宗派想要办理好也没那么轻易，需求有一套行之有效的科学办理体例，同时还得有配套的各种范例人才，唯有如此，才气运营好一个强大的宗派，才气在浩繁的游戏家属中异军崛起。