付奕博带着林芳兵走进郑焰红办公室，她去前面的歇息室挂大衣，却听到内里是万端鹏的声音：“芳兵法记来了？挺早的嘛。”
郑焰红驯良的说道：“芳兵来了？挺早的，那就出去吧。”
喜好这些阿堵物的一把手们，大范围换一次干部就能够满足好久，至于汲引的这些人是张三李四王麻子，更不管这些人的才气如何品德如何是否配得上这个职位，看在钱的面子上就一概非论了。
郑焰红是量才、量力、量德而用人，固然没有大的调剂，但她也无时无刻不在操纵统统事情机会察看每一个干部，碰到好的苗子就悄悄记下，筹办等她筹办好之掉队行大调剂，就让这些好苗子顶上去。
郑焰红听的疑窦丛生，从她到任到现在，她实在对刘万举跟满谦宜都是印象不错的，却千万没想到，这两小我竟然另有如此不为她晓得的一面，看起来，她对于某些人跟事的有些认知还是过于果断了！
林芳兵的答复：“是的万秘书长。”
好几次在常委会上她跟邹天赐对持的时候，这个刘部长都奇妙地站在她这边，给她很大的支撑，她乃至都在想在来岁的调剂上，去省里替这个刘部长争夺到更首要的位置，可现在看来，或许统统真的并不像她设想的那么完美。
但贰内心却欢畅不起来，因为他从郑书记对待他的冷酷神采里，看出郑书记对他的让步非常不满，但他现在倒是无可解释的，只好呐呐的退出去了。
郑焰红一不缺钱，二不缺自傲，她用人的独一标准就是才气，不但是才气，还得是最合适这小我呆的这个位置，因为才气也是分类别的，比如有些人思惟活泼，勇于创新，那就放在开辟性的位置上，有些人老成慎重，保守循规，当然也有相合适的位置给他们做。
向来一把手喜好换干部，目标不过有两种，其一是借换干部的机会汲引本身人，建立本身的私家力量，这类设法跟做法，说白了就是这个一把手对本身的才气跟权威感极度贫乏自傲，就跟封建期间的土财主一样，感觉没有一帮人看家护院就挡不住别人来抢，殊不知即便有一帮子人替他看家护院，到了该不利的时候，没准第一个清算他的就是本身养的这些个白眼狼。
在一把手的位置上，郑焰红接收了黎远航的统治经历，底子不急着换上面干部，坚信只要本身建立了威望，那么不管谁的人，她稍稍一招手，就屁颠屁颠成她的了，何必必然要换一批呢？那是笨人才做的事情，如同郝远方一样，安插了那么多本身人，到他不利的时候，还不是一个个都窜的比兔子还快？