第303章 、有问题就解决[第2页/共3页]

看完报表陈树就下楼了,去办公室的时候司机已经等在那边,对方看到陈树过来,赶紧打号召,“陈总,我们现在就走么?”

“感谢张徒弟!去办公室歇会儿再走吧!开车时候长了轻易颓废,安然第一!”陈树说了一声分开上楼了。

“转头给大伙儿开个会,我们公司不是福利院,我们能够给那些支出的员工开高人为,但不即是他们能够懒惰,也没有懒惰的来由。对于那些不起主动感化的员工,你能够口头警告,如果不听话辞退也不是不成以。”

很快找办公室要了陈树办公室的钥匙,进了办公室以后就坐在陈树的位置上开端看报表,每一天的每一个月的,乃至持续把过完春节的报表都看了一遍,也没有发明任何题目,如果没有题目,陈总不会如许问我。

“陈总,我发明出甚么题目了,是我办理忽视了,只看到每月事迹没有下滑,利润也没有下滑,却忽视了我们的投入越来越大,并且停业员数量已经比本来增加了很多,但事迹却没有较着增加。”

公司大了不免会有如许那样的题目,只是没有想到会这么快就表现出来,时候久了还不晓得会恶化成甚么样,看来人为开的高了也不见得是甚么功德,特别是那些轻易满足的人。

“公司的各项报表你都看过了吧?有甚么不对劲的处所么?如果想不出有甚么题目来,就回我的办公室再看看,想明白了给我打电话。”说完陈树就挂断了手机,剩下这头拿动手机一脸茫然的赵小利。

司机没有想到向来面带笑容的陈总,训起人来涓滴不包涵面,即便是赵小利当上了商贸的经理,发明其事情上的失误,直接就开端攻讦。

“这类人多留一天就会多影响一天四周人的情感,如许对公司生长更倒霉,还不如早一点断根出去。我说的这类人不但仅限于发卖,装卸工也包含在内!至于做在发卖处长位置的,更应当从重措置,但愿下一个月的成绩不要让我绝望!”

毕竟公司在十四小我库存七千吨的时候,也能够完成如许的销量缔造这么多的利润,题目出在那里?出在发卖身上,因为有人已经因为面前的支出而满足了,已经没有了最后的长进心。

既然晓得了题目地点,赵小利将每个停业员每月的发卖表统计出来,很快就从这上面发明了题目。固然非常不想给陈树打这个电话,但也只能厚着脸去打,毕竟是本身办理上的忽视才形成如许的成果。

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