能在这类鱼龙稠浊、同时又一滩死水的公司里大放异彩，才气算是通过考核。
如果穆炎爵真的有那么听话，乖乖遵循穆家安排的门路来，那他就不是穆炎爵了。
在他的打算里，穆炎爵的历练时候该当在三年摆布。
不过，这只是穆老爷子的设法罢了。
而穆炎爵的感化，就等因而一名临时的教诲教员。
――说穿了，实在就是穆家看准了这家公司内部的庞大干系，用心把穆炎爵丢过来源练，想看看他在这类四周受挫的环境下会如何做。
穆老爷子的这个设法，在穆家长老会里获得了分歧通过，以是才有了穆炎爵第一次下放历练，就碰到了子公司高层股东联手上马威的事情。
如果统统顺利，他便能够在满二十岁那年回到穆家，并且通太长老会的考核，正式获得担当人的位置。
但不管是哪一种，难度都绝对不小，并且面对的环境也会大有分歧。
这两种体例都能够行得通，也是统统人都能预感的挑选。
在这类环境下，遵循普通人的通例做法，要么就是挑选临时哑忍，与那些用心不良的股东周旋，暗中寻觅反击的机遇。
而本来，遵循穆老爷子和穆家长老会的设法，穆炎爵在这家子公司里势需求受一些波折。
除了穆家嫡派的出身以外，不管从哪一点来看，穆炎爵坐上副总裁的位置都是难以服众的，没有人会心甘甘心的从命一个小毛孩子，何况这个“毛孩子”还没甚么才气。
这个答案一样也是不消考虑的。
不能服众，就意味着穆炎爵很难融入公司，想顺利展开事情更是痴人说梦，没瞥见之前那些股东都筹算着架空他吗？一旦被人架空，他想要完成穆老爷子安排的历练任务就是难上加难。
想要通过这两种体例达到历练的目标，遵循穆老爷子和长老会的估计，起码需求破钞一年以上的时候，乃至另有能够更久。
以是，在把穆炎爵派出去历练的时候，穆老爷子便已经做好了耐久的筹办。
要么，便是直接与股东高层撕破脸，从他们手里强行掠取权力，一边对付这些人的勾心斗角，一边设法设法的完成任务。
如果他想要做出成绩，是教诲那位成绩差的门生轻易？还是教诲那位成绩普通般的门生更轻易呢？
这些难度连络起来，才气算是真正的考核。
毕竟，他的年纪太小了，本身又没有拿得脱手的事情经历，一下子被奉上公司副总裁的高位，乍看起来仿佛是在捧着他，实在倒是把他架在火上烤。