并且,第二家子公司的员工数量根基已经饱和,就算有人事上的变动,也只是极小的数量,底子不成能再包容第一家公司的统统员工。

和前面两种职员一样,他也把这些人分红了两种小范例。

要晓得,一家公司能领受的员工数量是有限的。

他们一样被安排进第二家子公司,但分歧的是……

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