在获得了包管以后，张义仁再一次火力全满的用心事情去了，他花了几近一整天的时候，把周一下午推行部开会会商的内容做成了一个计划，发给了柯总监。
到了下午快放工的时候，他收到了姜丽发给他的恭喜短信：“试用期结束人为翻番？好棒，我就晓得我看上的男人不会差。”
张义仁的确很有才气和目光，但是他亏在没有事情经历，现在就算让他拿出一个本身写的阿谁计划，也会有人以为，这份计划是别人做的，或者，是他从别人那边抄来的，而不是本身做出来的。
实在这类例子，在告白圈子里也很常见，比如某位人灵光一闪做出了一个好告白，给企业带来了巨额的发卖，以后这位做出告白的仁兄就会跳槽出去，本身挂起招牌，成为全部圈子里的“营销大师”，而最好的告白就是他当年想出来的阿谁告白，但是这个时候，这位“营销大师”多数已经成了圈钱的妙手，而非当年阿谁为了告白创意而苦思冥想的告白人。
那不是快三千了，不错啊，恭喜你了。到时候涨了人为请我用饭啊。
但是因为有当年的胜利案例在，多量的企业会像闻到花香的蜜蜂一样凑上去，被营销大师痛宰，拿到一个底子就分歧适本身公司的创意计划，乐滋滋的被骗走一大笔钱。反过甚来，这些企业主反而会看不起那些辛辛苦苦，一步步踏实调研，再按照企业近况作出营销计划的小告白公司，因为他们感觉这些小告白公司墨迹，不敷牛气。
现在，张义仁面对如许的庞大难堪，却没法开口解释，并且就算他是一个新步入职场的新人，也明白这个事理，下属拿了你的创意，你要不知好歹的在公司里说出来，今后就别想混了，要么是你走，要么是下属脸上欠都雅。