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开会，就是吃喝玩乐交朋友，很轻松的活儿。
俞淑华无所谓地说：“不消懂法，术业有专攻么，你我懂法就够了。就几个要求：第一，形象好气质佳；第二，最好能喝点酒；最后，要能说会道辩才好，能和人交朋友，这就行了。不消非得调派那些忙得不可的关键岗亭。”
田海茉和其别人正在胡思乱想，品牌法务部总监俞淑华推开家声风火火地走出去。
半小时后，田海茉莫名其妙地被奉告要借调她几天，陪俞总去都城开个会。
脸，只是给了她们机遇。别人或许要尽力10次，才有1次表示出本身尽力的机遇，剩下9次都是白尽力了带领没瞥见。而美女只要够吸睛，几近是表示一次就会被人看到一次，建功一次就会被人记着一次。
如果本领不敷，或者态度不端。给了机遇都抓不住，天上掉馅饼儿都懒得赶个大夙起床捡，那就怨不得人了。
“是，我这就去。”
总监办公室里，一个秘书模样的年青小白脸帅哥，语气暖和地叨教本身的带领：“俞总，下周‘中原品牌庇护协会’在都城停止的交换会，您要亲身去么？或者要派人去么？”
说不定，还能够演得比原打算更加影帝一些。
口试者实在并未几，统共也就六七个。毕竟这不是甚么要事，以俞淑华的权限也不成能变更太多资本。
进入阿狸巴巴练习两个月来，田海茉在运营部分也经历了很多事情，如同一块饥渴的海绵一样，尽力珍惜统统学习机遇。不怕加班不怕熬夜，只想学到更多的东西。
她很有自知之明，晓得本身丑，以是跟男性同业交朋友技能不太好，天然要补短板。
就像很多职场上的loser，看到身边的美女同事蹭蹭蹭的升迁，常常会怨念不高山用“哼，还不是靠卖脸爬上去的”来概括对方的胜利。
也有半数的落第口试者并不介怀，主如果那些人不比田海茉如许的练习生――人家是丰年关奖KPI压在那儿的，迟误个三五天，本身的本职事情就算能够移交出去，年底KPI迟误一些，年关奖砍掉一大块，那可不是耍处。（在阿狸，哪怕年关奖完成了，同类岗亭的完成度排名靠后，也会少拿很多分外的奖金。当然，这类钱名义上不算是对掉队者的奖惩，只是对优胜者的再度分外嘉奖。）
钱塘，阿狸巴巴，品牌法务部。