不过她也悄悄纳罕：高健如何又会烦这类弊端？
第二天深夜八点，监察部总监彭颖正筹办放工。
彭颖心中一凛，腿都差点儿颤抖抖，赶紧承诺：“是，这事儿我必然查清楚。”
田海茉赶紧跟彭颖一起蹬着高跟鞋噔噔噔地一起小跑，坐电梯上了顶楼。
一边承诺，她内心还一边吐槽：如果真是高健那小子不长记性，想跟田海茉玩“春秋笔法”、用帮她减轻处罚为前提……那高健也太傻了吧？
在彭颖眼中，最让她不敢莽撞的，在于这个田海茉曾经上达天听、在被马总亲身口试出去时，获得过马总的公开表扬。
“你是……筹算自请公司处罚？”彭颖略微清算了一下思路，才跟上节拍。
马风赞成地点点头：“你能想通，这是你本身一辈子的财产，也算没白来练习这半年。年青人么，本来是应当给你一个悔过的机遇。但公司本年在港股上市期近，统统能够在财务诚信方面杀鸡儆猴的事情，我们都必须从重措置，你要了解。
彭颖挂断电话，缓慢地叮咛田海茉：“快，马总情愿亲身措置你，顿时跟我去他办公室。”
这也是商定俗成的。
“我服。是我对公司的企业文明和诚信要求熟谙不敷正视，我太合用主义了。”田海茉并无甚么神采，但话语的内容看起来确切是至心悔过的。
既然如此，遵循公司轨制，和企业文明核心代价观，就该消弭条约——我们对有能够身居任何带领岗亭的人的要求，要比对浅显员工严格很多。
他是个很健谈的人，把哔哔当作课间歇息，以是才会在歇息的时候跟部下口语。
其次，学电商的，并不必然要来阿狸这类公司。我们必须100%严格要求诚信，诚信到不近情面，这是因为平台型公司必须诚信、公允。你去阿狸的客户、或者供应商那边，要求不会这么严格。如果小我天赋分歧适平台型公司，不如再考虑一下人生打算。”
她懒得去担忧高健，倒是更体贴如何措置田海茉。
不过，看在你这么有诚意的份上，我小我再分外给你两点忠告：起首，如果你情愿，能够持续在我们公司练习到6月尾。练习生不是正式员工，不认同企业文明并不是制止练习的来由。你能够从速找新的事情，找到了随时都能够交代走人。
而田海茉一毕业，预等候遇就比高健事情三年的人还高了两个层次。
田海茉看上去有些挣扎，深呼吸了两三口以后，才一鼓作气透露：“我想来自首。我在黉舍里的时候，担负公益性社团卖力人时，玩忽职守，导致部属有机可趁营私舞弊。我也是以挨了黉舍的处罚。