一个小时后，莫墨再次点窜草案，终究定下来第一版本的青龙个人构造布局。
接下来，数人主动颁发本身的观点，没有拍莫墨的马屁，这也是非常好的征象。此中很多人提了一些好定见，恰好是莫墨遗漏的。
事情类别分歧，分派事情任务不能全定为一类，应按照岗亭事情职责的要求，连络岗亭事情的特性，停止分派事情。比如保安类，实在就是定时候分派任务。
“这点倒是，本部分的事要按打算完成，能够帮手别的部分。
但企业大了，量化办理非常庞大，就算一些至公司也很难做到全面，更不消说文明极差的彩谷职员。
并且，你们的带领位置也不是牢固的，能者上，平者让，庸者下，劣者汰，每两年一轮竞选。”
这一天，莫墨刚来到彩谷，调集彩谷的几个头子开会。
若事情定时候分派，即按牢固人为，工人明着偷懒。有的部分能够会很落拓，有的能够会很繁忙。
莫墨本来不想搞浮动绩效，让底下人相互合作。人为浮动太大，合作就很狠恶，喜好单打独斗，步队会不连合。
大年刚过没几天，莫墨的父母初六就出国旅游，就连莫婉晴也跟着出去，一家仅留下莫墨一小我，他不想出去，一是顿时要停止国际钢琴比赛，二是彩谷有很多事需求他措置。
这一次集会，莫墨感受本身本来的设法过于专断独行。本身掌控风雅向，开会让世人查漏补缺，这才是精确的方向。
名誉：2302000/6186000（已用名誉/总值）
异次空间大小：20cm×20cm×20cm(8000立方厘米)
“嗯，不过也有一些弊端，每天吃食堂也会腻的。别的，十天休一天。”莫墨深思了下，说道，并记下本身的遗漏。
耐力：88
新建立的个人称呼改成“青龙个人”。征途个人，只是莫墨一时儿戏。
彩谷目前职员近五百人，范围较小，知识文明根本太差，个人布局也不能搞得太庞大，要求任务清楚，号令同一。
目前，彩谷想完整量化办理，不成能。
但他那仍然青涩的脸庞，看起来更像是一枚泳坛极品小鲜肉，或者从漫画中走出来的花美女。
个人构造布局近似于个人公司布局，莫墨把复印质料下发给世人，质料用异界笔墨和汉语笔墨两重解释。
莫墨又深思了下，说道：“如许吧，人为中的10%为浮动，按绩效考核，差的拿少点绩效，优良的拿高点，让他们暗中相互评分，组长认定评分没有作假后就按底下人评分。